Verena Arnold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Verena Arnold
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019
Senior Change-Manager
innogy SE
- 3 years and 1 month, Dec 2016 - Dec 2019
Senior Manager Group HR Steering & Governance
innogy SE
- 1 year and 2 months, Nov 2017 - Dec 2018
Projekteinsatz New Way of Working (NWoW@HR)
innogy SE
Themenverantwortung für den Bereich Leadership & Direction
- 1 year and 2 months, Oct 2015 - Nov 2016
HR Business Partner local
RWE GBS
- 1 year and 4 months, Jul 2014 - Oct 2015
Senior Manager Group HR Steering & Governance
RWE AG
• Entwicklung und Einführung des „Group HR Project Portfolio Managements“ • Mitverantwortung für den Themenbereich „Group HR Strategy“
- 1 year and 9 months, Oct 2012 - Jun 2014
Projektleiterin RWE Development Center Service (stellv. Abteilungsleitung)
RWE Service GmbH
Projekteinsatz HR Transformation
- 2 years and 2 months, Sep 2010 - Oct 2012
Stellvertretende Abteilungsleitung Personalentwicklung/Ausbildung
RWE Service GmbH
- 3 years and 1 month, Oct 2009 - Oct 2012
Referentin Personalentwicklung
RWE Service GmbH
- 3 years and 10 months, Jan 2006 - Oct 2009
Produktverantwortliche RWE Academy
RWE Systems AG
Inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung des gesamten Soft Skills Bereiches der RWE internen Academy Projektleitung Aufbau RWE Academy UK
Ausbildung von Verena Arnold
- 2000 - 2005
Psychologie
Ruhr-Uni-Bochum
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
English
C1 (Fließend)
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