Katharina Crvelin

Angestellt, Employer Brand Creative Leader, EY (Ernst & Young)
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Brand management
Employer Branding
Social Media Marketing
Begeisterungsfähigkeit
HR Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Crvelin

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Employer Brand Creative Leader

    EY (Ernst & Young)

    Employer-Branding-Strategie & -Implementierung, Teamleitung Employer Brand Creative Team

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2019 - Jan. 2021

    Teamkoordinator Employer Branding

    EY (Ernst & Young)

    Employer-Branding-Strategie & -Implementierung, Teamleitung des Employer-Branding-Teams in den Bereichen Social Media, Digital Talent Branding, Talent Relationship Management, Talent Kommunikation, Sourcing, Kampagnen-Management und Schülermarketing

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019

    Employer Branding Communications and Event Specialist

    EY (Ernst & Young)

    Interne und externe Employer-Branding-Kommunikation / Attrahierung von weiblichen Talenten / Weiterentwicklung innovativer Event-Inhalte

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Praktikant Corporate Employer Branding

    Deutschen Lufthansa AG

  • 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2014

    Praktikant HR

    VIKING GmbH

  • 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2013

    Praktikantin

    EIM UK Ltd. (London)

Ausbildung von Katharina Crvelin

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2015

    Organization Studies

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

  • 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2012

    Auslandssemester

    Università di Torino

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012

    European Studies

    Maastricht University

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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