Katharina Hartwig

Abschluss: Master of Science, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Halle/Saale, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human-Resource-Management
Personal- und Organisationsentwicklung
Recruitment
Gender Studies
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
AdA-Ausbilderschein
SAP-HCM-Grundkenntnisse
Sehr gute Office-Kenntnisse
Praktische Erfahrung im Bereich "Personalentwicklu
Praktische Erfahrung im Bereich "Verwaltung"
Praktische Erfahrung im Bereich "Gleichstellungsar
Organisationstalent
Ergebnis- und detailorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Sehr hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Durchhaltewillen

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Hartwig

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Recruiting Assistant

    Euro London Appointments

    - Durchführung von Rekrutierungsinterviews - Kandidatenbetreuung vor Ort - Pflege der europaweiten Kandidaten-Datenbank “Profile RPM“ - Durchführung von Deutsch-Tests

  • 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2014

    Werkstudentin Volkwagen AG Wolfsburg

    Volkswagen AG Wolfsburg

    Schwerpunkt: Produktionstätigkeit im Zweischicht-System (Früh- und Nachtschicht) im Bereich Montage/Hilfsrahmen

  • 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2014

    Masterandin in der Personalentwicklung

    IAV GmbH

    Schwerpunkte: Erhebung des Ist-Zustandes des Zielvereinbarungssystems durch qualitative Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern und selbstentwickeltem Fragebogen,Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Zielvereinbarungssystems

  • 8 Monate, März 2013 - Okt. 2013

    Praktikantin in der Personalentwicklung

    Autostadt GmbH Wolfsburg

    Schwerpunkte: Inhaltliche und organisatorische Gestaltung eines 360-Grad-Feedbacks für Führungskräfte, Konzeptionierung sowie Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterveranstaltungen zur überfachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten im Bereich Qualitätssicherung/Bildungscontrolling, Betreuung, Beratung und Korrespondenz mit internen Kunden und externen Gästen des Personalentwicklungsbereichs

  • 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2012

    Werkstudentin Paritätischer Wolfsburg

    Der Paritätische Wolfsburg

    Schwerpunkte: Erstellung und Pflege der Personalstammdaten, Unterstützung der Personalabrechnung, Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich "Essen auf Rädern"

  • 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

    Werkstudentin Paritätischer Wolfsburg

    Der Paritätische Wolfsburg

    Schwerpunkte: Erstellung und Pflege der Personalstammdaten, Unterstützung der Personalabrechnung, Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich "Essen auf Rädern"

  • 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2011

    Praktikantin im Gleichstellungsreferat

    Stadt Wolfsburg

    Schwerpunkte: Verfassung des Gleichstellungsberichts der Stadt Wolfsburg 2007-2010, Evaluation der Konzepte des Gleichstellungsreferats 1997-2010, Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung

  • 2 Monate, März 2011 - Apr. 2011

    Praktikantin in der Personalentwicklung

    Stadt Wolfsburg

    Strategische Ausarbeitung der Bausteine Praktika und Akquise im Bereich der Nachwuchsförderung, Gestaltung des Workshops zum neuen Führungsleitbild der stadtverwaltung

  • 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009

    Praktikantin im Verwaltungsbereich

    Der Paritatische Wolfsburg

    Schwerpunkte: Organisation des 50-jährigen Firmenjubiläums, Unterstützung der Personaleinsatzplanung, Durchführung administrativer Aufgaben (Stundenerfassung, Firmenanfragen, Erstellung und Aktualisierung offizieller Firmen-Dokumente) - Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich „Essen auf Rädern“

Ausbildung von Katharina Hartwig

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Human Resources Management

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Arbeitsrecht 1 und 2, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Eignungs- und Organisationsdiagnostik, Grundlagen der Unter-nehmensführung, Organisationsgestaltung, Projektmanagement Abschlussarbeit: Zielvereinbarungen als Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation Abschluss-Note: 1,7

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2010

    Sozialwissenschaften

    Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover

    - Betriebswirtschaftslehre, Statistik, Arbeit und Organisation, Gender Studies Abschlussarbeit: Frauen in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft Abschluss-Note: 1,4

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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