Katharina Hellwig

Angestellt, HR Fachreferentin Beschäftigungsbedingungen und Personalentwicklung, Siemens AG
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Leadership Development
Personalentwicklung
Performance Management Process
Talent Acquisition
Recruiting
HR Events
Employer Branding
Traineeprogramme
Studentenprogramme
Diversity Management
Mitarbeiterbefragung
Talent Development
Onboarding
Employment Conditions
Aktienprogramme für Mitarbeiter
Beschäftigungsverhältnisse Studenten / Doktoranden
Beschäftigungsbedingungen Leitende Angestellte
Gesamtbetriebsvereinbarungen
ÜT-Einkommen
Feedbackinstrumente

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Hellwig

  • Current 11 years and 8 months, since Oct 2014

    HR Fachreferentin Beschäftigungsbedingungen und Personalentwicklung

    Siemens AG

  • 2 years and 5 months, May 2012 - Sep 2014

    Personalreferentin

    Siemens AG

  • 1 year and 2 months, Mar 2011 - Apr 2012

    HR Fachreferentin

    Siemens AG

  • 1 year, Mar 2010 - Feb 2011

    Marketing & Recruiting Siemens Graduate Program

    Siemens AG

  • 7 months, May 2009 - Nov 2009

    Consulting Services

    Deutsch-Amerikanische Handelskammer New York

  • 3 months, Jan 2009 - Mar 2009

    Corporate Communications

    GfK SE

  • 2 months, Aug 2007 - Sep 2007

    HR Competence Center beE

    Siemens AG

  • 7 months, Dec 2005 - Jun 2006

    Zentrale

    Deutsche Anwaltshotline AG

Ausbildung von Katharina Hellwig

  • 5 years and 1 month, Oct 2003 - Oct 2008

    BWL

    Friedrich-Alexander-Universität

    Wirtschafts- und Betriebspsychologie, Unternehmensführung, Internationales Management

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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