Katharina Herrmann

Aufbau crossfunktionales Pilotteam/Coaching, Schulung und Training verschiedener Entwicklungsteams und POs (Agile Methoden, Potenzialentwickl., Selbstorganisation, Pair Programming, Konfliktmanagement)/Initiierung Portfolio (Flight Level 2-)Board im Bereich Controller-Entw. /Initiierung Arbeit mit OKR in der BU/Konzeption u. Moderation u.a. von FK-Workshops (dt.+engl.)/Mitwirkung bei Komplexitätsredukt. u. Optimierung des Entwicklungsprozesses durch Einbind. agiler Standards/Mentorin Wago Mentoring-Progr.

Steuerung von 2-3 parallelen Teams à 3-8 Web- und Systementwicklern/Moderation der Scrum Meetings/Schulung und Training der Entwicklerteams in agilen Methoden/Einführung unternehmensweiter Scrum-Standards bzgl. der Rollenverantwortlichkeiten von internen Auftraggebern u. Product Ownern/Projektmonitoring, -controlling und -steuerung, Optimierung der Zeit- und Kostentransparenz von Projekten/Workshop-Konzeption und -Moderation

Ausbau des Vertriebskanals Einzelhandel für die Produktgruppe „Funktionsgeschirr": Kundenbetreuung (Zentraleinkauf und Demografiebeauftragte einer großen Kaufhauskette)/Konzeption und Koordination von Marketingaktivitäten/Konzeption und Kalkulation kundenspezifischer Angebote/Kontakt- und Geschäftsanbahnung mit einem Neukunden (bundesweit agierende Einzelhandelskette) /Vorträge vor medizinischem Fachpublikum/Steuerung eines unterstützenden Vertriebsteams (3 MA)

Kundenberatung und Vermarktung der Agentur-Dienstleistungen/Kampagnenplanung und –durchführung, Etatplanung und Controlling/ Koordination und Steuerung verschiedener 3-er Teams „Text-Grafik-Produktion“

Recherche und Entwicklung von Projektbausteinen/Konzeption und Organisation von Expertenworkshops u. eines internationalen Fachsymposiums /Projekt-Finanzplanung mit Zeichnungsvollmacht/Gesprächsleitung der Koordinationstreffen mit Städtepartnern/Projektevaluation in Zusammenarbeit mit Sozialforschungsinstitut