Dr. Katharina Leifker
Angestellt, HR Generalist/Personalentwicklung, ecotel communication ag
Mülheim an der Ruhr, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Leifker
Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021
HR Generalist/Personalentwicklung
ecotel communication ag1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2020 - Jan. 2021
Specialist Talent Management
DKV Mobility Services BusinessCenter GmbH & Co. KG
3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2019
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin
TU Dortmund, Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Konzeption, Moderation und Auswertung von AC | Durchführung von Feedbackgesprächen | Projekte im Bereich Führungskräfteentwicklung | Analyse von Mitarbeiterbefragungen | Durchführung von Seminaren | Vorträge auf (inter-) nationalen Tagungen
1 Jahr und 10 Monate, Juni 2014 - März 2016
Wissenschaftliche Hilfskraft
TU Dortmund, Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Mitarbeit in Forschungsprojekten der Bereiche Führung, Personalentwicklung/-auswahl und Veränderungsmanagement | Mitwirkung und Vor-/Nachbereitung von Veranstaltungen mit externen Kooperationspartnern
5 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2012
Studentische Hilfskraft
Preusse GmbH
Durchführung von Kundenbefragungen
Ausbildung von Katharina Leifker
3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2019
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dortmund
Dissertation: Understanding Neurological Processes in the Leadership Context: A Two Study Investigation on Personality Traits, Transformational Leadership and Subjective Leader Effectiveness
2 Jahre, Apr. 2014 - März 2016
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dortmund
Management & Organizations | Thesis: Führung, Werte und Kommunikation: Eine interkulturelle Untersuchung moderierender und mediierender Faktoren im Veränderungsprozess
6 Monate, Okt. 2012 - März 2013
Wirtschaftswissenschaften
Politechnika Gdańska
ERASMUS
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dortmund
HR und Marketing | Thesis: Der Zusammenhang zwischen Ethischer Führung und Innovationsklima
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Gut