Verena Hitz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Verena Hitz
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2015
HR Specialist Personnel Development & Talent Management
Bayer AG, Leverkusen
Konzeption und Implementierung von Personal Entwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Karrierepfaden und Kompetenzmodellen.
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2015
HR Specialist & Country Relation Specialist
Bayer Direct Services GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2011 - Jan. 2013
HR Generalist Source, Select, Separation Belgium
Bayer Direct Services GmbH
- 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2011
HR Generalist Training & HR Information Services Belgium
Bayer Direct Services GmbH, Leverkusen
Training: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich Trainings, administrative Vor- und Nachbereitung von Trainings. HRIS: Monatliches und ad hoc Reporting, Koordination des monatlichen Testings, Pflege des HRonline Portals für Belgien.
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2009 - Aug. 2010Deutsche Hochschule der Polizei
Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Führungskräfteentwicklung
Projekt Management, Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen, Personalentwicklung
- 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2009
Praktikantin im Personalreferat für Führungskräfte
Henkel AG, Corporate HR
Entwicklung eines Verfahrens zur Auswahl von Pesonalberatern, Implementierung eines Instuments zur jährlichen Beurteilung von Potential und Leistung der Mitarbeiter (Development Round Tables), strategische Nachfolgeplanung, Analysen zu Mitarbeiterfluktuation und Entsendung.
- 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2008
Praktikantin im Bereich Lernprozesse und Bildungsverläufe
Max Planck Institut für Bildungsforschung
Literaturrecherche & Recherche von Messinstrumenten, Datenauswertung, Berichterstattung.
- 1 Jahr, Okt. 2007 - Sep. 2008
Studentische Hilfskraft im Bereich Qualitätsentwicklung und Evaluation
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Erziehungswissenschaft
Erstellen und Evaluation von Fragebögen zur Messung der Qualität der Lehre an der Universität Münster. Evaluation des Bundesprogramms „Vielfalt tut gut“ im Auftrag des Jugendamtes Münster: Entwurf des Evaluationsdesigns, Zusammenstellung der Messinstrumente, Datenerhebung, Berichterstattung.
- 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2008
Studentische Hilfskraft im Bereich Führungsforschung
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Angewandte Psychologie
Arbeit in einem DFG Forschungsprojekt zum Thema Führung, Daten-auswertung, Vorbereitung des Auftritts der Arbeitseinheit auf dem Interational Congress of Psychology 2008.
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2006 - Okt. 2007
Praktikantin und freie Mitarbeit im Bereich Personalauswahl
Institut für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW
Validierung eines Testverfahrens zur Auswahl von Direkteinsteigern in den gehobenen Dienst: Entwurf des Validierungsdesigns, Organisation und Durchführung von Datenerhebungen an ca. 350 Probanden, Dateneingabe, Analyse und Berichterstattung. Assistenz bei Seminaren für (angehende) Führungskräfte, Hospitation bei Assessment Centern für verschiedene Berufsgruppen, Entwicklung eines Designs zur Validierung eines neu eingeführten Auswahlverfahrens.
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2006 - Sep. 2007
Praktikantin und freie Mitarbeiterin im Bereich Eignungsdiagnostik
SHL People Performance
Vorbereitung, Durchführung von Persönlichkeitstests und Assessment Centern, Gutachtenerstellung.
Ausbildung von Verena Hitz
Psychologie
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeits- und Organisationspsychologie, Kulturpsychologie
Psychologie
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
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