Katharina Naimuschin

- Koordinierung und Steuerung der Recruitingprozesse für die von mir verantworteten Positionen - Betreuung ausgewählter Kunden hinsichtlich des bestehenden Portfolios und Ansprechpartnerin bei der Besetzung offener Stellen - Active Sourcing über Xing/LinkedIn - Einarbeitung von Praktikanten und Werkstudenten - Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten

Praxisphase im Personal- und Qualitätsmanagement Berufliche Erfahrungen: - Pflege der Stellenportale und Erstellung neuer Stellenanzeigen - Mitwirkung im Bewerbermanagement durch SAP SuccessFactors - Eigenständige Vorauswahl von potenziellen Mitarbeitenden und die damit verbundene Einladung zu Vorstellungsgesprächen - Kontaktperson für Bewerbende - Einpflege von verschiedenen Dokumenten in das System

Theoretische und praktische Kompetenzerhebung von Geflüchteten - Tätigkeit im Anschluss an mein sechswöchiges Praktikum im Februar/März 2017 - Planung und Strukturierung des Projektablaufs - Administrative Arbeitsorganisation - Unterstützung der sozialpädagogischen Begleitung der Geflüchteten

Bachelorthesis: Die Digitalisierung der Betrieblichen Gesundheitsförderung als Möglichkeit der Prävention psychischer Erkrankungen - Eine qualitative Fallstudie des Caritasverbandes Koblenz e.V. (Note 1,5)