Katharina Poropat

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung, Talea Pflege GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personaladministration
Personalbeschaffung
Arbeitssicherheit
Vertrieb
Train the Trainer
Ständige Weiterbildung und -entwicklung
vollen Einsatz
Projektmanagement
Kommunikation
Personalmanagement
Personalmarketing
Employer Branding
Wirtschaftspsychologie
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Arbeit mit Leidenschaft
Initiative
Teamfähigkeit
Empathie
Durchhaltevermögen
Kommunikationsfähigkeit
mehrjährige Auslandserfahrung
Begeisterungsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz
Kundenorientierung
Erfahrung in der Gastronomie
Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Poropat

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    Leiterin Personalentwicklung

    Talea Pflege GmbH

  • 3 years and 10 months, Mar 2020 - Dec 2023

    Personalreferentin

    AHK Pflegeteam GmbH

  • 1 year and 5 months, Sep 2018 - Jan 2020

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2 years and 7 months, Nov 2016 - May 2019

    Mentorin

    Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.

    Die Ausbildungsbrücke - Mentoring gegen Ausbildungsabbrüche

  • 10 months, Nov 2017 - Aug 2018

    Coach / Trainerin

    Wherever Needed

    Hilfe zur Selbsthilfe; Unterstützung bei Arbeitsfindung / Neu-Orientierung, Entscheidungsfindung u.v.m. Trainingseinheiten z.B. zu Kommunikation, Verfassen von Bewerbungen

  • 7 months, Apr 2017 - Oct 2017

    Jobcoach

    MIKRO PARTNER Service GmbH

    - "Einzelcoaching im Modulsystem": Neukonzeption der Evaluation im Rahmen der Bachelorarbeit; Coaching zur Wiedereingliederung langzeitarbeitsloser Menschen; Grundlagen der Dokumentation und Berichterstattung - "Perspektiven für Flüchtlinge": Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt; Vermittlung in betriebliche Erprobungen; Grundlagen der Dokumentation und Berichterstattung

  • 3 months, Jun 2015 - Aug 2015

    Leiterin "Eiscafé Mundo"

    Restaurant Mundo

    - Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter-/innen - Einsatzplanung - Einführung und Organisation Arbeitsabläufe - Warenein-/ausgang und Bestellung - Abrechnung

Ausbildung von Katharina Poropat

  • 5 years and 6 months, Sep 2012 - Feb 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Harz

    Coaching, Personalauswahl, Personalentwicklung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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