Katja Hackler

Leitung des Teams "Recruiting & Employer Branding": Verantwortlich für Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und Onboarding - Candidate Journey/Candidate Experience

Identifikation aktueller HR-Trends, Aufbau Sourcing Walbusch-Gruppe, Identifizierung und Definition von zielgruppenrelevanten Recruiting-Kanälen und Sourcing-Strategien, Ausarbeitung einer ganzheitlichen Employer Brand-Strategie und Positionierung der "Walbusch-Gruppe"

Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Recruitingprozesse für Fach-und Führungskräfte innerhalb der Walbusch-Gruppe, Auswahl und Steuerung geeigneter Recruitingkanäle für relevante Zielgruppen, Aufbau und Steuerung von Active Sourcing Aktivitäten, Verhandlung und Steuerung von Personalberatungen, Optimierung und Steuerung des Onboardingprozesses, Planung und Durchführung von Karrieremessen und speziellen Karrierefachmessen

fachliche Führung eines Consultants, Betreuung und Beratung von Kunden, Steuerung der Recruitingprozesse und Personalsuchen

Verantwortlich für Personalsuchen (Führungs- und Expertenpositionen) im Segment E-Commerce, Handel, Online Marketing, Sales, IT und HR, Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die Vakanzen diverser Mandanten/Kunden

Human Resources, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Arbeitsrecht - Diplomarbeit: "Mediation in Rechtsangelegenheiten: Reform, Chancen und Risiken"