Katja Riemer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Riemer
- Current 2 years and 2 months, since Apr 2024DUALIS GmbH IT Solution
HR Business Partnerin | People & Culture | Personalentwicklung
Als HR‑Generalistin mit Schwerpunkt Employee Experience, Personalentwicklung und moderner Personalarbeit begleite ich den gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting und Onboarding bis zur Entwicklung, Betreuung und Offboarding. Ich kombiniere operative Exzellenz mit strategischem Blick und gestalte HR‑Prozesse, die Menschen stärken und Unternehmen nachhaltig unterstützen.
- 6 years and 3 months, Jan 2018 - Mar 2024
Personalmanagerin
XIMA MEDIA GmbH
Personalbetreuung Personalentwicklung HR-Digitalisierung (Personio) Personalverwaltung Personalmarketing / Employer Branding / Mitarbeiterevents Mitarbeiterkommunikation Hochschulmarketing Gehaltsbenchmark / Gehaltsbänder Mitarbeiterzufriedenheit Personalabrechnung Recruiting
- 9 years and 10 months, Mar 2008 - Dec 2017
Koordinierung, Planung, Finanzen
Bildungswerk des Landessportbundes Sachsen e.V.
Weiterbildungsmaßnahmen Planung, Organisation Lehrgangsveranstaltungen, jährlicher Großsportveranstaltung, Entwicklung Kurskonzepte, Bildungsberatung Unternehmensorganisation/Organisationsentwicklung Einführung, Umstrukturierung betrieblicher Abläufe, Implementierung, Umsetzung Fördermittelrichtlinien, Einführung QM-System, Erstellung QM-Handbuch, QM-Beauftragte Allgemeines Lehrgangskorrespondenz, Rechnungswesen, Prüfung, Bearbeitung, Berechnung, Abrechnung von Fördermittelanträgen
- 1 year and 4 months, Nov 2006 - Feb 2008
Elternzeit
Bildungswerk des Landessportbundes Sachsen e.V.
- 5 years and 2 months, Sep 2001 - Oct 2006
Koordinierung, Planung, Finanzen
Bildungswerk des Landessportbundes Sachsen e.V.
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