Dr. Julia Muntz

Angestellt, Senior Manager Corporate HR Development, KION Group
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR Development
Talent Management
Coaching
Training
Moderation von Workshops
Konzeption und Durchführung von Trainings
Arbeits- & Organisationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Muntz

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Senior Manager Corporate HR Development

    KION Group
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022

    Manager Corporate HR Development

    KION Group
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2021

    Manager Professional Development & Talent Management

    Baker & McKenzie
  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2019

    Doktorandin Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspädagogik

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2014

    Human Resources - Talent & Development

    Deutsche Bank AG
  • 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2012

    Human Resources Management

    Kienbaum Management Consultants GmbH

    Schwerpunkt Management Diagnostics, Change Management & Change Development

  • 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2011

    Psychiatrisch-therapeutische Abteilung

    Theodor-Wenzel-Werk Berlin

Ausbildung von Julia Muntz

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2021

    Systemischer Coach

    Sieger Consulting (DCV zertifizierte Ausbildung)

  • 7 Monate, März 2018 - Sep. 2018

    Ausbildung zum Trainer Personalentwicklung

    Systemische Organisationsberatung develoop / Universität Trier

    Schwerpunkte der Ausbildung: Steuerung von Teamprozessen, Entwicklung von Lerndesigns, konstruktiver Umgang mit Konflikten, Transfersicherung und Evaluation

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2019

    Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspädagogik

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Titel Dissertation: "Moderating Effects in the Dynamics of Illegitimate Tasks at Work – The Role of Justice Sensitivity, Intransparent Leadership Behavior, and Lacking Appreciation"

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015

    Arbeits-, Organisations- & Wirtschaftspsychologie

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Titel Masterarbeit: „Emotionsarbeit im Kontakt mit Vorgesetzten und Kollegen – eine unterschätzte Arbeitsanforderung“

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013

    Psychologie

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Titel Bachelorarbeit: „Zum Zusammenhang zwischen Organisationalem Commitment und dem Erleben von Konflikten zwischen Arbeit und Privatleben. Welche Rolle spielt die Work-Life-Balance-Kultur in Unternehmen?“

  • 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2010

    Erziehungswissenschaften & Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z