Katrin Franke

Die neue Art der Personalakquise: LIKE.MATCH.JOB.

Angestellt, Head of People & Business Analytics, Legalhead GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Analytics
Performance Reporting
Kennzahlen
KPI Dashboards
KPI-Entwicklung
Reporting
Management Reporting
Statistics
RStudio
Performance Management
Talent Acquisition
Recruiting
Mobile Recruiting
Active sourcing
Personalbeschaffung
Personalvermittlung
Talent Marketing
Marketing-Strategie
Performance Marketing
Projektmanagement
Analytisches Denken
Engagement
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Franke

  • Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2025

    Head of People & Business Analytics

    Legalhead GmbH

    - Erhebung und Analyse von Performance-Kennzahlen zur Optimierung datengetriebener Entscheidungs- und Geschäftsprozesse - Weiterentwicklung von Recruiting- & People-Prozessen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz - Konzeption und Erstellung statistischer Reports sowie White Paper für interne und externe Stakeholder - Gesamtverantwortung der Recruiting-Strategie und Talentgewinnung für die Legalhead-Plattform - Verantwortung und Steuerung des Marketingbudgets - Leitung eines interdisziplinären Teams

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2025

    Head of Talent Marketing & Recruiting

    Legalhead GmbH

    - Strategische & operative Verantwortung für Talent-Marketing & Recruiting - KPI-Monitoring & Reportwesen an die Geschäftsführung - Steuerung von Marketingbudget & Performance-Kampagnen (GoogleAds, LinkedIn) - Weiterentwicklung der Recruitingstrategie (inkl. Prozessoptimierung & Toolmanagement), Talentpool-Ausbau (+43 % 2021–2024) - Aufbau & Führung eines wachsenden Teams - Bis 01/2023: eigenverantwortliche Umsetzung aller Online- & Offline-Marketingmaßnahmen (u.a. Hochschulevents, Newsletter, Social Media)

  • 1 Jahr, Jan. 2021 - Dez. 2021

    Senior Recruiterin | Hotelhead, Legalhead, Taxhead, Propertyhead, Medihead

    Mobilehead Holding GmbH

    - Recruitingverantwortung für mehrere Verticals der Holding (u.a. Hotelhead, Legalhead, Taxhead, Propertyhead, Medihead) - Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Recruitingstrategie über alle Plattformen hinweg - Talentgewinnung in spezialisierten Märkten - Kanalübergreifendes Active Sourcing und Kampagnenmanagement - Steuerung eines Werkstudent:innen-Teams (bis zu 12 Personen) - Initiierung und Aufbau von Hochschulmarketing und Karrieremessen

  • 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2020

    Recruiterin | Legalhead, Legalhead USA, Taxhead

    Mobilehead Holding GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2020

    Recruiterin

    HOTELHEAD - Konen & Lorenzen HEAD GmbH

    - Einführung von Active Sourcing und Aufbau der Recruitingstrategie bei HOTELHEAD - Entwicklung einheitlicher Recruiting-Standards - Besetzung von Führungspositionen in der Hotellerie - Ab Juni 2020: Erweiterung des Aufgabenbereichs auf weitere Plattformen der Holding (u.a. Legalhead, Legalhead USA)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2018

    Projektmanagerin

    h2c GmbH

    - Unterstützung bei der Beratung von Einzelhotels und Hotelketten im Bereich Online-Distribution & Systemlandschaft (PMS, GDS, CRS) - Beratung in den Bereichen Webseiten- und Buchungs-Optimierung, OTAs und Retention-Management - Unterstützung bei SEO-/SEM-Projekten - Content-Optimierung über agentureigenes Tool inkl. manueller Datenpflege & Weiterentwicklung - Durchführung von B2B-Marktforschung (Online- und Offline-Reisemärkte) und Unterstützung bei der Erstellung von Studien zu Tourismustrends

  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2017

    Duale Bachelor-Studentin

    DJH Jugendherberge Duesseldorf

    - Ausbildung in allen operativen Bereichen des klassischen Hotelfachs - Schwerpunkte: Front Office, Reservierung, Veranstaltungsmanagement, Gästebetreuung - Zusätzlich Einblicke in Personalwesen, Buchhaltung, Marketing und General Management

Ausbildung von Katrin Franke

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2020 - Sep. 2022

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Strategisches Personalmanagement; Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht; Personal-Marketing & Recruiting; Personalcontrolling & Vergütung; Personalentwicklung

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2017

    Tourismuswirtschaft

    IUBH Duales Studium

    Touristikmanagement (Hospitality-, Destinations- u. Verkehrsträgermanagement); BWL; Unternehmensführung; Marketing

  • 9 Jahre und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2012

    Gymnasium

    Theodor-Fliedner-Gymnasium

    Erdkunde LK, Französisch LK

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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