Katrin Karnatz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Karnatz
- 3 years and 7 months, Mar 2021 - Sep 2024
HR Business Partner
Deutsche Bank AG
Beratung und Begleitung des Senior Managements bei der Umsetzung von strategischen HR Themen Ownership für das Management des People Portfolios Partner der Gremien für Grundsatzthemen und Verhandlung von Vereinbarungen Beteiligung an kritischen Fragen des Mitarbeiterlebenszyklus sowie Disziplinarverfahren Vertretung der Bank bei Gerichtsverfahren
- 5 years and 11 months, Apr 2015 - Feb 2021
Personalreferentin
Deutsche Bank AG
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter personellen, personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten Zusammenarbeit und Ansprechpartner der Gremien sowie Konzeption und Verhandlung kollektivrechtlicher Vereinbarungen Initiierung und Begleitung von Personalbeschaffungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiterentwicklung personalpolitischer und -wirtschaftlicher Instrumente, Systeme und Modelle
- 4 years and 9 months, Jul 2010 - Mar 2015
Personalreferentin
Deutsche Postbank AG
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter personellen, personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten Zusammenarbeit und Ansprechpartner der Gremien sowie Konzeption und Verhandlung kollektivrechtlicher Vereinbarungen Initiierung und Begleitung von Personalbeschaffungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiterentwicklung personalpolitischer und -wirtschaftlicher Instrumente, Systeme und Modelle
- 3 years and 10 months, Sep 2006 - Jun 2010
Personalreferentin
Saint-Gobain Sekurit
Praktikum im Internationalen Personalmanagement
- 2 years, Sep 2000 - Aug 2002
Auszubildende und Management Assistentin
Philips Seminconductors
Ausbildung von Katrin Karnatz
- 2 years, Sep 2008 - Aug 2010
Personalentwicklung
TU Kaiserslautern
- 4 years and 2 months, Sep 2002 - Oct 2006
Wirtschaft und Recht
TFH Wildau
Arbeitsrecht und Personalmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Finnish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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