Kay Löffler

Angestellt, Product Line Seatbelts Global Change Manager, Autoliv B.V. Co.KG
Elmshorn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produkt- und Projektmanagement
VEVA (Value Engineering Value Analyse) / Kostenred
globales Team
Entwicklung
Auslandsaufenthalte
Änderungsmanagement
Auto
Personalführung
Automobil
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kay Löffler

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2015

    Product Line Seatbelts Global Change Manager

    Autoliv B.V. Co.KG

    Leitung des Änderungsmanagements für die Produktgruppe Sicherheitsgurte weltweit Aufbau der einheitlichen Änderungsmanagement-Organisation in allen Regionen Steuerung der Tätigkeiten der verschiedenen Untergruppen

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2012

    Leitung "Serien-Änderungsmanagement Sicherheitsgurte Europa"

    Autoliv B.V.&Co KG, Werk Elmshorn

    Leitung eines europäischen Teams (ca. 50 Mitarbeiter aus 10 Ländern). Durchführung und Überwachung aller Komponenten- und Produktänderungen in der Serienfertigung in Europa für alle Automobil-Sicherheitsgurte des Unternehmens.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2008 - Mai 2012

    ESB VEVA Champion

    Autoliv B.V.&Co KG, Werk Elmshorn

    Führung eines Europäischen Teams (ca. 20 Mitarbeiter) aus ca 10 Ländern. Erkennen und Einführung von VEVA- (Value Engneering Value Analyse) / Kosten Reduzierungs- Massnahmen in der Automibilzulieferindustrie

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2008

    Produktplattformleiter R30

    Autoliv B.V.&Co KG, Werk Elmshorn

    Leitung eines interdisziplinären Teams zur serienreifen Einführung eines Automobil-Sicherheitsgurtes und Begleitung des Serienanlaufs

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2004 - Juni 2007

    Projektleiter Retraktorstraffer R30

    Autoliv Japan LTD. Fujisawa Facility & Werk Elmshorn

    Führung und Koordination eines deutsch-japanischen Entwicklungsteams in der Automobil-Sicherheitsgurt-Entwicklung

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2004

    Teamleiter Retraktorstraffer

    Autoliv B.V.&Co KG, Werk Elmshorn

    Führung eines Teams (7Mitarbeiter) in der Sicherheitsgurt-Entwicklung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1999

    Entwicklungsingenieur

    Autoliv B.V.&Co KG, Werk Elmshorn

    Entwicklung von Komponenten und Baugruppen für Automobil-Sicherheitsgurte

  • 1993 - 1994

    Praktikant

    AUDI AG

    Abteilung: Fahrzeugsicherheit, Seitenaufprallschutz

Ausbildung von Kay Löffler

  • 8 Monate, März 1997 - Okt. 1997

    Mechanical Engineering

    Stellenbosch University

    Diplomarbeit, Förderung durch Stipendium der “Flughafen Frankfurt/Main Stiftung”

  • 6 Monate, Juni 1995 - Nov. 1995

    Aerospace Engineering

    Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT), Melbourne

    Auslandssemester

  • 1991 - 1997

    Luft- und Raumfahrttechnik

    Universität Stuttgart

    Raumfahrtsysteme, Statik und Dynamik

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Japanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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