Kay Schwarze

Angestellt, Personalreferent, Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Abschluss: Diplom Ökonom (Universität), Universität Kassel und INSEEC Bordeaux
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Generalist
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sprachkenntnisse (Englisch fließend)
Sprachkenntnisse (Französisch gut)
Erfahrung mit PI-Analyse (Eignungsdiagnostik)
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Kay Schwarze

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    Personalreferent

    Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG

    HR-Generalist

  • 19 Jahre und 6 Monate, Feb. 2000 - Juli 2019

    Personalreferent

    getaline GmbH

    • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen • Arbeitsrechtliche Prüfung und Durchführung von personellen Maßnahmen (Abmahnungen, Versetzungen, Kündigungen) • Personalrekrutierung: Schaltung der Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Führung von Bewerbungsgesprächen, Vertragserstellung • Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit mit Betriebsrat • Feedbackgesprächen auf Basis des persönlichkeitsdiagnostischen Verfahrens Predictive-Ind

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1998 - Dez. 1999

    Personalreferent (Training on the job)

    Linde AG

    • Mitwirkung bei Personalbeschaffungsmaßnahmen • Vorbereitung und administrative Abwicklung von Auslandsentsendungen in die USA sowie Mitarbeiterdelegierung nach Frankreich • Erstellung von Mitarbeiterqualifikationsprofilen • Mitwirkung bei Abwicklung einer Werksschließung

Ausbildung von Kay Schwarze

  • 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1996

    Wirtschaft

    Ökonomische Grande École INSEEC Bordeaux (Frankreich)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1991 - Apr. 1997

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Kassel und INSEEC Bordeaux

    Personalwirtschaft und Arbeitsökonomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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