Kerstin Hirczy
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Hirczy
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021
Leiterin Praxis CHECK und Handwerkstatt
AOZ Zürich
- Bis heute 21 Jahre und 3 Monate, seit März 2004
Psychologin, ICF Coach, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
NPO, Sozialwesen, Detailhandel, Handel, Bildung, KMU, Food, Lebensmittel
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2019 - Juli 2021
Coach Fachleiterin Praxis CHECK, Kursleiterin Strategiekurse
AOZ Zürich
Assessments zur Prüfung der Arbeitsfähigkeit und von Integrationsoptionen Einzelcoachings der Programmteilnehmenden Erarbeiten des Berichts zu Handen der Zuweiser Kompetenzbewertungen Handlungsempfehlungen für weiterführende Massnahmen und / oder zu weiteren Institutionen
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2018 - März 2020
Assessorin, Senior Consultant
Leaders Solutions AG
Assessor im Bereich Eignung, Kompetenzen und Persönlichkeit erstellen von Kompetenzdefinitionen Erstellen von individuellen Kandidatenprofilen und Berichten zu Handen des Auftraggebers Führen von stellenbezogenen Interviews Einzel- und Team Coachings Führungskräfteentwicklung konzeption und Begleitung von Transformationen / Change Projekte
- 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019
Coach und Betreuerin
Entlastungsdienst Zürich
Begleitung von Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenssituationen Verhaltensauffällige Kinder und Jugendliche, Onkologiepatienten
Präventivmassnahmen für Führungskräfte im Umgang mit psychisch Kranken, Eingliederungsmanagement, Job Coaching, Berufsberatung, Prävention und BGM
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2016
People and Organizational Development Specialist
Emmi Schweiz AG
Coaching Pool, Führungsentwicklung, Kompetenzmodell, Talent Review, Trainee Programm, Mentoren Pool, Projekt Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 2012 - 2014
Coaching
Kerstin Hirczy
Ausbau Coaching und Beratungskompetenz Betreuung Familienangehörige
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2010 - Apr. 2012AMAG Group
Stv. Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Coaching und Beratung, Potentialanalysen, Führungsentwicklung, Cultural Change Management, Laufbahnberatungen, Teamentwicklung, Performancemanagement, Konfliktmanagement
Aufbau Führungsentwicklung, Talenttransfers, Coaching und Beratung, Change Massnahmen, Führungsleitbild
- 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2008
Sabbatical
Sabbatical
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2005 - Okt. 2007
Human Resources Manager Personnel Development & Training
Bene AG
länderübergreifende Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Restrukturierung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement
- 10 Monate, Juni 2004 - März 2005
Projektjahr Trainerin
Commax Consulting GmbH & Co. KG
Beratung, Coaching, Training, Teamentwicklung, Changemanagement, Verkaufsförderung
- 1999 - 2004
Werkstudentin
SLI, Hexal Pharma GmbH und Universitätsklinik Innsbruck
Betreuung und Pflege psychiatrischer und neurologischer Patienten, Diagnostik und supervidierte Co-therapeutische Arbeit (SLI Innsbruck, Universitätsklinik Innsbruck), Sales und Beratung Fachärzte und Klinik, computergestützte kognitive Trainings, Fortbildung in Psychosomatik
Ausbildung von Kerstin Hirczy
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2003 - Dez. 2005
Ganzheitlich Systemischer Coach
ICF Coach
Einzel- und Teamcoaching berufliche und private Krisensituationen, Veränderungsprozesse, Zielsetzungen, Niederlagen, Trennungen und Outplacement Konfliktmanagement und Bestandteile der körperzentrierten Psychotherapie
- 1991 - 2003
Psychologie und Medizin
Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
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