Kerstin Hoeper

Angestellt, Personalreferentin Schwerpunkt Recruitment, KölnKitas gGmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diversity & Inclusion
Personalentwicklung
Onboarding
BEM
SGBIX
ausgeprägte Kunden-und Dienstleistungsorientierung
Berufspädagogik
Train the Trainer
Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeitsvertrag
Führungskräfteentwicklung
Soziologie
Ausbildung
Beratung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
stärkenfokussiert
wertschätzend
Fokus auf Gesundheitsprävention
Kommunikationsfreude
Vernetztes Denken
Verantwortungsbewusstsein
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Hoeper

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2023

    Personalreferentin Schwerpunkt Recruitment

    KölnKitas gGmbH
  • 3 Monate, Okt. 2022 - Dez. 2022

    Apprenticeship Responsible

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2022

    Area Ausbilderin, Inklusionsbeauftragte und Trainerin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2016

    Area Ausbilderin und Trainerin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2012

    Area Recruiterin, Area Ausbilderin und Trainerin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007

    Department Manager

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 6 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2006

    Sales Advisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

Ausbildung von Kerstin Hoeper

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2005

    Betriebspädagogik, Psychologie und Soziologie M.A.

    RWTH Aachen

    Schwerpunkt: Erwachsenenbildung, Personalentwicklung und betriebliche Gesundheitsförderung

  • 3 Jahre, Aug. 1997 - Juli 2000

    Ausbildung zur Erzieherin

    Berufskolleg Köln Ehrenfeld

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