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Kerstin Jacobs

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Angestellt, Personalreferentin (frisch zurück aus Elternzeit), :em engineering methods AG
Abschluss: Abschluss: Diplom-Soziologin, Universität Trier
Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Personaladministration
Direct Search
Technisches Recruiting
Personalentwicklung
Personalmarketing
Erstellung & Pflege Personalkennzahlen
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Jacobs

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2015

    Personalreferentin (frisch zurück aus Elternzeit)

    :em engineering methods AG

    Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing, Einführung BGF-Maßnahmen, HR-Projekte 10/2019-02/2021: Mutterschutz/Elternzeit Seit 02/2021: Teilzeit 10/2021-11/2024: Mutterschutz/Elternzeit

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2015

    Recruitment Consultant

    SD & T AG

    Recruiting (Active Sourcing) von Fachkräften (ITK, Engineering & kaufmännisch) - Führen von telefonischen Kurzinterviews - Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen & Datenbankpflege - Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen zur Präsentation bei den Kunden - Aktive Teilnahme an internen Vorstellungsgesprächen - Social Media Betreuung (Xing, Twitter) - Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Recruiting - Recherche und Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung

  • 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2011

    Bürokraft Personalwesen

    Schlander und Blum GmbH

    Tätigkeiten u.a.: Stundenkontopflege, Lohnvorbereitungen, Bewerberkommunikation

  • 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2008

    Praktikantin Personalabteilung

    Bitburger Braugruppe GmbH

    Tätigkeiten u.a.: Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Evaluierungsbetreuung, Projektarbeit, Pflege von SAP-Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Analyse und Aufbereitung von Auszubildendenbewerbungen

  • 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2007

    Studentische Projektmitarbeiterin

    Universität Trier

    Forschungsprojekt zum Thema "Work-Life-Balance von aktiven Vätern" Erschienen in: Vedder, Günther / Reuter, Julia [Hrsg.] (2008): Die Vielfalt der Work-Life-Balance, 1. Auflage, Mering.

  • 9 Monate, Nov. 2005 - Juli 2006

    Studentische Projektmitarbeiterin

    Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

    Forschungsprojekt zum Thema: "Beteiligung der rheinland-pfälzischen Bevölkerung an primär- und sekundärpräventiven Maßnahmen"

  • 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2004

    Bürokraft (Überbrückung vor Studium)

    Schlander und Blum GmbH

Ausbildung von Kerstin Jacobs

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2010

    Integrierter Studiengang mit den Fächern BWL und VWL

    Universität Trier

    Schwerpunkt: Arbeit, Personal, Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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