
Kerstin Pilar-Knus
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Pilar-Knus
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2016ENERCON
Leitung Personalentwicklung & Enercon Akademie
- 2 Jahre und 7 Monate, 2014 - Juli 2016Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
Senior-Projektmanager
Konzipierung, Vermarktung und Durchführung von Konferenzen, Seminaren, IHK-Lehrgängen im Bereich Assistenz, Handel und Marketing; verantwortliche Budgetplanung, -umsetzung und -kontrolle, Planung und Umsetzung von Social Media Strategien
Gründung und Aufbau der Akademie; Etablierung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und kontinuierliche Prozessoptimierung; Personalentwicklung und -führung; Leitung und Umsetzung der Zertifizierung des Unternehmens hinsichtlich der nach TÜV SÜD geprüften Servicequalität; Akquisition und Pflege von High-Level Referenten aus der Wirtschaft und dem Hochschulumfeld sowie Verbänden und anderen Kooperationspartnern
Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen der Geschäftsentwicklung; strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources; fachliche und organisatorische Unterstützung und disziplinarische Führung der unterstellen Konferenzmanager; Prozessoptimierung und verantwortliche Budgetplanung, -umsetzung und -kontrolle;
Mitglied der Geschäftsführung
Marburg Consult iG
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Philipps-Universität Marburg
Ausbildung von Kerstin Pilar-Knus
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1987 - Mai 1993
Volkswirtschaft
Philipps-Universität Marburg
Volkswirtschaftslehre, Volkswirtschaftspolitik, Finanzwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre; Zusatzstudiengang: Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Wirtschaftsprobleme in Entwicklungsländern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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