Mag. Angelika Gaßmann

Durchführung von Beratungsprozessen zu Change-Projekten | Leitung von Assessment-Centern für bundesweiten Träger | Durchführung von Workshops «Wenn Führen nervt», «Die Kunst, erfolgreich Gespräche mit Mitarbeiter*innen zu führen», «LosLassen – Abschied, Übergabe und Neuausrichtung erfolgreich gestalten» als feste freie Mitarbeiterin der FortbildungsAkademie des Deutschen Caritasverbandes | Strategieentwicklung, u.a. Leitbildentwicklungen | Vorstandscoaching

Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen sowie Konzeption und Planung des Fortbildungsprogramms mit ca. 100 Veranstaltungen pro Jahr | Entwicklung und Umsetzung von Mindeststandards und Prozessen, von der Personalakquise und -auswahl bis zum Ende von Arbeitsverhältnissen im Konzern | Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheits-förderung und Familienfreundlichkeit

Analyse der Fort- und Weiterbildungsangebote der diakonischen Bildungslandschaft und der Trägerinteressen im Blick auf die | Weiterentwicklung der Bildungsstrukturen Entwicklung von Visionen, Zielen und Strukturen diakonischer Aus- und Weiterbildung | Initiierung eines Modellprojekts zur gemeinsamen pflegerischen Grundausbildung in Kooperation mit der Robert-Bosch-Stiftung

Zielgruppenanalyse, Konzeption und Umsetzung Unternehmensprofil | Aufbau einer kontinuierlichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachreferentin im Rahmen eines zeitlich befristeten Vertrags bei der Parität Kreativ-Werbung & Kommunikation | Aufbau und Entwicklung von Beratungs- und Umsetzungsangeboten in den Bereichen Marketing, Sponsoring und Organisationsentwicklung

Sozialpädagogische Erziehungshilfe für 7 Kinder und Jugendliche von 6 bis 17 Jahren im Rahmen einer stationären Wohngruppe | Praktikantenanleitung