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Kerstin Pohl

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Agile Team Coach, Deutsche Telekom Technik GmbH
Abschluss: 1. Staatsexamen, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
collaboration
360° Feedback
Führungskräfteentwicklung
High-Potentialprogramme
Internationale Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Training
Moderation
Pädagogik
Kommunikationstraining
Konzepterstellung
Mitarbeiterentwicklung
Agiles Projektvorgehen

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Pohl

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Agile Coach

    Deutsche Telekom AG
  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Agile Team Coach

    Deutsche Telekom Technik GmbH

  • Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2006

    Seniorreferentin Personalentwicklung

    Deutsche Telekom AG

    Konzeption von High-Potential- und Talentprogrammen Konzeption von Leadershipprogrammen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Konzeption und Durchführung 360°-Feedbacks Moderation von Führungskräfte- und Mitarbeiterworkshops Leitung von Teilporjekten im Gesundheitsmanagement Durchführung Performancemanagement Konzeption und Durchführung Employee Surveys Reporting von Weiterbildungsbudgets Aufbau eines Qualifizierungsreportings Durchführung von Qualificationboards Konzeption von Learning KPI´s

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2002

    Kommunikationstrainerin

    T-Mobile

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1998 - Dez. 1999

    Mitarbeiterin Kundenservice

    T-Mobile

Ausbildung von Kerstin Pohl

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 1997

    Lehramt Sek I und II

    Studienseminar Bochum

    Geschichte und Sozialwissenschaft

  • 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1988 - Juli 1995

    Lehramt Sek I und II

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Geschichte und Sozialwissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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