Farina Andrae

Internationales Projektmanagement im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung / Konzeptionelle Mitarbeit an individueller Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung im globalen Kontext / Führungskräftediagnostik (Potenzialanalysen, psychometrischer Tests, 360° Feedback) / Feedbackgespräche inkl. Ableiten und Durchführen von Trainings- oder Weiterbildungsmaßnahmen // Konfliktmanagement, Nachwuchsförderung, Restrukturierung

Betreuung und Optimierung der Managementweiterbildungsprogramme / Implementierung von internen sowie externen Organisationsprozessen / Schnittstelle zwischen den internationalen Interessenten, dem Kooperationspartner Maastricht University und der CBS / Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien / Recruiting und individuelle Beratung der Interessenten /Durchführung von Interviews und Vertragsabschlüssen /Prüfen der Zulassungsvorrausetzungen (länderspezifische Abschlüsse) /Contentpflege

B2B Neukundenakquise und Pflege der Bestandskunden im Lifestyle-Bereich in der eigenen Verantwortungsregion / Selbständige und flexible Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse im eCommerce Sektor / Eigenständige strategische Entwicklung, Umsetzung und individuelle Anpassung von Verkaufskampagnen in Zusammenarbeit mit den Partnerunternehmen / Verantwortung für vorgegebene quantitative und qualitative Ziele und ihrer Realisierung / Umgang mit diversen Software-Programmen

Individuelle und initiative Gästebetreuung in einem Leading Hotel of the World (z.B. Beschwerdemanagement, Gästewünsche) /Stetige Optimierung der Check in und Check out Prozesse angepasst an das komplexe Tagesgeschäft / Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden und neuer Mitarbeiter nach hohen Qualitätsstandards/ Pflege der Kundendaten und Kundenbindung