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Kevin Andres

Bis 2015, Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Kreissparkasse Westerwald
Westerwaldkreis, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Vertrieb
Personalmanagement
umfangreiches Fachwissen
Personalentwicklung
Methodenkompetenz
Qualifikation gem. §33 KWG
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
Fachkompetenz
vernetztes Denken
Bewerbertraining
strukturierte Arbeitsweise
Umsetzungsstärke
Begleitung von Veränderungsprozessen
Recruiting
Projektmanagement
Personalmarketing
Personalreferent
Vertrieb
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Andres

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2015

    Fachbereichsleiter Personalentwicklung

    Kreissparkasse Westerwald

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2013

    Finanzierungsberater

    Kreissparkasse Westerwald

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2010

    Kundenberater

    Kreissparkasse Westerwald

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2006

    Auszubildender

    Kreissparkasse Westerwald

Ausbildung von Kevin Andres

  • 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2015

    Human Resources

    Sparkassenverband Baden-Württemberg

    Personalmanagement und -entwicklung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2011

    Frankfurt School of Finance and Management

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2009 - Mai 2010

    Frankfurt School of Finance & Management

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2009

    Frankfurt School of Finance & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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