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Tibor Kijewski

Angestellt, Fachbereichsleiter strategische Personalentwicklung, Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
Abschluss: dvct Zertifierter Caoch, Institut für Coaching und Organisationsberatung Augsburg
Kassel, Germany

Skills

Timeline

Professional experience for Tibor Kijewski

  • Current 4 years and 2 months, since Dec 2020

    Coach, Berater, Impulsgeber

    Tibor Kijewski - Changebegleitung

    Als Coach begleite ich Sie, Ihre Potenziale zu entdecken und Ihre Stärken zu stärken Als Berater unterstütze ich Sie und Ihre Organisation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und effizientere Prozesse zu implementieren Als Keynote Speaker gebe ich Ihnen und Ihrer Organisation Impulse, neue Gedanken zuzulassen und über den Tellerrand zu schauen.

  • Current 4 years and 4 months, since Oct 2020

    Fachbereichsleiter strategische Personalentwicklung

    Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH
  • 9 years and 6 months, Apr 2011 - Sep 2020

    Prozessbegleiter / Coach / Trainer / Vortragsredner

    Müller + Partner, Unternehmensberatung

    Als Prozessbegleiter liegt der Schwerpunkt in der ganzheitliche Beratung von Organisationen. Meine Schwerpunkte sind hierbei Prozessoptimierungen hinsichtlich Kundenorientierung, Strategieentwicklung und Veränderungsbegleitung. Mit ausgeprägter Methodenkompetenz wie Coaching, Training, Moderation und Beratung begleite ich auch Ihre Organisation auf dem Weg zur weiteren Professionalisierung.

  • 8 months, Sep 2010 - Apr 2011

    Personalentwickler / Trainer / Coach / Recruiter

    Sparkasse Werra-Meißner

    Entwicklung ganzheitlicher Personalentwicklungskozepte, ganzheitliche Personalstrategie, Potentialsnalysen, Nachfolgeplanung, Berufsbildung, Erstellen individueller Entwicklungspläne und ganzheitlicher Karrierepfade, Coaching von Fach- und Führungskräften

  • 3 years and 6 months, Mar 2007 - Aug 2010

    Pesonalentwickler, Trainer, Coach, Recruiter

    Otto group

    Beraten der Firma Frankonia in Personalangelegenheiten und in Change Projekten; Erstellen ganzheitlicher strategischer PE Pläne; Begleiten der Führungskräfte bei Personalentwicklungsfragen; Einführung verschiedener Führungskräfte und Mitarbeiter Entwicklungsprogramme; Moderation von Workshops; Einführung von Beurteilungssystemen; Organisation und Evaluierung von Bildungsmaßnahmen; Durchführen von Führungstrainings; Durchführung von Coachings; Durchführung von 360° Feedback Personalrekrutierung

  • 5 years and 7 months, Aug 2001 - Feb 2007

    Personaltrainer / Personalentwickler / Coach

    C&A Mode KG

    Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in relevanten Leadershipthemen , Organisation und Planung strategischer Personalentwicklung, Begleitung / Coaching der Führungskräfte, Betreuung und Steuerung der Traineeprogramme; Betreuung der Auszubildenden, Konfliktmoderation, Moderation von Workshops, Erstellen individueller Schulungskonzepte, Verkaufs- und Warenkundeschulungen für Verkaufsmitarbeiter, Teambildung und Teamentwicklung.

  • 2004 - 2006

    Leiter Nachwuchsförderung

    C&A Mode KG Gera

    Konzeptionelle und operative Begleitung und Entwicklung der jungen Führungskräfte im Rahmen der Talentförderung im C&A Konzern.

  • 2 years and 2 months, Jul 1999 - Aug 2001

    Trainee "Personalentwicklung - Personaltraining"

    C&A Mode KG

    Trainerausbildung mit diversen Weiterbildungsseminaren zu Führungs- und Verkaufsthemen

Educational background for Tibor Kijewski

  • 2010 - 2010

    Personalrisikomanagement

    Sparkassenakademie Bonn

  • 2010 - 2010

    Strategische Personalentwicklung

    Sparkassenakademie Bonn

    Personalentwicklung im Kontext der Persoalstrategie

  • 2010 - 2010

    Personalmanagemet

    Sparkassenakademie Bonn

    Strategische Ausrichtung in der Personalarbeit Personlbedarfsplanung Demographie in der Personalarbeit

  • 1 year and 1 month, Sep 2008 - Sep 2009

    Systemischer Berater und Coach

    Institut für Coaching und Organisationsberatung Augsburg

    Systemischer Beratungsansatz, Systemdiagnose und Interventionen im Caoching, Rollenanalyse - Rollenkompetenz, Beratung auf Team und Gruppenebene, Beratung in und von Organisationen,

  • 1997 - 1999

    Handel

    Paul-Julius-von-Reuter Schule

    Fachrichtung Sport und Textil

  • 1995 - 1997

    Lehramt

    Universität Kassel

    Sport; Germanistik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

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