Kirstin Schulz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kirstin Schulz
- Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Feb. 2018AMS
Lead Consulting Partner, Talent Strategy & Solutions, EMEA
Betreuung von strategischen und operationalen Projekten zur Optimierung und Neuausrichtung von Talent Acquisition & Management Verfahren, Teams und Strukturen | Begleitung und Implementierung von Veränderungsprozessen im Bereich Rekruitierung und Talent Acquisition für globale Unternehmen.
- 3 Jahre und 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2018Alexander Mann Solutions GmbH
Global Head of Assessment & Selection
Verantwortlich für ein globales Team von Arbeits-und Organisationspsychologen, welches für unsere Kunden Konzepte und Prozesse der internen und externen Personauswahl und -gewinnung erbeitet und implementiert. Mitglied des Leadership Teams von Talent Collective, der Consultingdivision von Alexander Mann Solutions, einer weltweit führenden Recruitment Process Outsourcing Firma.
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2014Alexander Mann Solutions GmbH
Senior Manager - Assessment & Selection
Verantwortlich für ein Team von Arbeits-und Organisationspsychologen, die für unsere Kunden globale und lokale Prozesse zur Personalauswahl entwickeln. End-to-end Design inklusive online Tests, Interviewleitfäden, Assessment & Development Centre Uebungen (Rollenspiele, Gruppenübungen, Fallstudien) | Entwicklung von Competency Frameworks und Rollenprofilen | Interviewtraining für Hiring Manager | Talent mapping
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2013Alexander Mann Solutions GmbH
Senior Manager - Graduate/Trainee Recruitment
Management von lokalen und internationalen Traineeprogrammen für unser Kunden, einschliesslich Management einer 24 Länder umschliessenden Outsourcing solution für eine multinationale Versicherung, von Implementierung bis zur abschliessenden Rekrutierung aller Trainees. Teilweise Doppelfunktion als Graduate Manager & Assessment Manager
Delivery & Operations Manager für mehrere Traineeprogramme, für Kunden in der Versicherungs-und IT Branche.
Ausbildung von Kirstin Schulz
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2012
Occupational Psychology
University of London
Assessment & Selection | Training & Development | Work & Well-being | Change Management | Organisation Development | HR & Leadership
- 6 Jahre und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 2001
Psychologie
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Arbeits-und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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