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Klaus Heidemann

Selbstständig, Berater und Coach, Training, Coaching, Change Management
Kelkheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führen auf Augenhöhe
Arbeitgeber-Attraktivität
Change Management
Erfahrungen im Change Management und in der Beglei
Für KMUs: Als Arbeitgeber attraktiver werden
Anleitung zum Führen auf Augenhöhe
Coaching als Weichensteller
Von der Schicksalsgemeinschaft am Arbeitplatz zum
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Teamentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Heidemann

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Berater und Coach

    Training, Coaching, Change Management

    Konzeption, Beratung und Unterstützung bei Veränderungs- und Change Management Prozessen, Durchführung von Verhaltens- und Kommunikationstrainings, Coaching

  • 1999 - 2010

    Referent Personalentwicklung

    DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

    - Steuerung und Begleitung von Change Management Maßnahmen für unterschiedliche Geschäftsbereiche in Veränderungsprozessen / Entwicklung von themenbezogenen Großgruppendesigns - Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen für verschiedene Führungsebenen

  • 1995 - 1999

    Weiterbildungsreferent

    Allianz Versicherung Aktiengesellschaft

    - Überarbeitung eines bestehenden Potenzialerkennungsverfahrens - Konzeption und Durchführung von Verhaltens-, Kommunikations- und Führungstrainings - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Personalentwicklungsfragen

  • 1990 - 1995

    Trainer und Berater

    verschiedene Bildungsträger und Unternehmen,

    Entwicklung und Durchführung von überfachlichen Trainingsmaßnahmen

Ausbildung von Klaus Heidemann

  • 1983 - 1990

    Psychologie

    Freie Universität Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    -

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