Klaus Koller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Koller
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2016
Senior Manager Talent Management
BMW Brilliance Automotive
- Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2013
Senior Change Manager
BMW-Brilliance Automotive Ltd.
Leitung des Change Management für BMW-Brilliance Ltd.
Teamleitung Change Management und interne Kommunikation Karosserieentwicklung, WO Integrator
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2012
Change Management Berater
invenio GmbH Engineering Services
Change Management Berater Bereichsentwicklung in der Entwicklung Karosserie und Ausstattung BMW Group
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2010
Change Management Berater/ freier Mitarbeiter
Cirquent GmbH
Freier Mitarbeiter/ Change Management Berater Bereichsentwicklung Karosserieentwicklung BMW Group
Anfertigung Doktorarbeit (Verbesserung von Führungsqualität in Veränderungsprojekten- Entwicklung und Evaluation eines Planspiels zur Führungskräftequalifizierung) und Projektarbeit bei der "Bereichsentwicklung Immobilien- und Facilitymanagement" sowie bei der "Ressortentwicklung Finanzen"
Projektassistent im Projekt "Bereichsentwicklung Immobilien- und Facilitymanagement der BMW Group"
Anfertigung Diplomarbeit (Akzeptanz und Widerstand in Veränderungsprozessen-Die Wirkung von Partizipation und zielgruppenspezifischer Kommunikation) und Projektarbeit bei der Bereichsentwicklung "Immobilien- und Facilitymanagement" bei der BMW Group
Assistenz des Change Management Projektleiters für den Bereich "Immobilien- und Facilitymanagement für Produktionsbauten" der BMW Group
- 3 Monate, Juni 2002 - Aug. 2002
Praktikant Personalberatung
GITP Unternehmensberatung
Praktikant im Bereich Personalauswahl/ -entwicklung (Schwerpunkt Einzelassessments)
Assistenz des Personalleiters der Porsche Consulting GmbH (Schwerpunkte Recruiting & Personalentwicklung)
- 5 Monate, Juli 2000 - Nov. 2000
Praktikant im Bereich Personalentwicklung der "TAFE Counselors"
New South Wales Department of Education and Training, Sydney, Australia
Assistenz der Personalentwicklungsleiterin für die Schulpsychologen an den Berufsschulen (TAFE Counselors) in New South Wales.
Ausbildung von Klaus Koller
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007
Psychologie/ BWL
Ludwigs-Maximilians-Universität München
Arbeits- & Organisationspsychologie/ Pädagogische Psychologie
- 5 Monate, Feb. 2000 - Juni 2000
Psychology
Auslandssemester: University of Western Sydney
Lernpsychology, Forschungsmethoden, Entscheidungsfindung in Gruppen
- 6 Jahre und 5 Monate, Nov. 1997 - März 2004
Diplom-Psychologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Arbeits- & Organisationspsychologie und Neuropsycholgie; ab dem 5. Semester Nebenfach BWL
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 1997
Diplom-Psychologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Grundstudium
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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