Klaus Koller

Angestellt, Referent HR Management, BMW Group
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Koller

  • Current 7 years and 11 months, since Aug 2018

    Referent HR Management

    BMW Group
  • Current 10 years, since Jul 2016

    Senior Manager Talent Management

    BMW Brilliance Automotive

  • Current 12 years and 8 months, since Nov 2013

    Senior Change Manager

    BMW-Brilliance Automotive Ltd.

    Leitung des Change Management für BMW-Brilliance Ltd.

  • 1 year and 9 months, Feb 2012 - Oct 2013

    Bereichsentwicklung

    BMW Group

    Teamleitung Change Management und interne Kommunikation Karosserieentwicklung, WO Integrator

  • 1 year and 1 month, Jan 2011 - Jan 2012

    Change Management Berater

    invenio GmbH Engineering Services

    Change Management Berater Bereichsentwicklung in der Entwicklung Karosserie und Ausstattung BMW Group

  • 2 years and 8 months, May 2008 - Dec 2010

    Change Management Berater/ freier Mitarbeiter

    Cirquent GmbH

    Freier Mitarbeiter/ Change Management Berater Bereichsentwicklung Karosserieentwicklung BMW Group

  • 3 years and 4 months, Sep 2004 - Dec 2007

    Doktorand im Bereich Change Management

    BMW Group

    Anfertigung Doktorarbeit (Verbesserung von Führungsqualität in Veränderungsprojekten- Entwicklung und Evaluation eines Planspiels zur Führungskräftequalifizierung) und Projektarbeit bei der "Bereichsentwicklung Immobilien- und Facilitymanagement" sowie bei der "Ressortentwicklung Finanzen"

  • 10 months, Jul 2003 - Apr 2004

    Werksstudent im Bereich Change Management

    BMW Group

    Projektassistent im Projekt "Bereichsentwicklung Immobilien- und Facilitymanagement der BMW Group"

  • 6 months, Jan 2003 - Jun 2003

    Diplomand im Bereich Change Management

    BMW Group

    Anfertigung Diplomarbeit (Akzeptanz und Widerstand in Veränderungsprozessen-Die Wirkung von Partizipation und zielgruppenspezifischer Kommunikation) und Projektarbeit bei der Bereichsentwicklung "Immobilien- und Facilitymanagement" bei der BMW Group

  • 4 months, Sep 2002 - Dec 2002

    Praktikant im Bereich Change Management

    BMW Group

    Assistenz des Change Management Projektleiters für den Bereich "Immobilien- und Facilitymanagement für Produktionsbauten" der BMW Group

  • 3 months, Jun 2002 - Aug 2002

    Praktikant Personalberatung

    GITP Unternehmensberatung

    Praktikant im Bereich Personalauswahl/ -entwicklung (Schwerpunkt Einzelassessments)

  • 5 months, Jan 2002 - May 2002

    Praktikant im Personalwesen

    Porsche Consulting GmbH

    Assistenz des Personalleiters der Porsche Consulting GmbH (Schwerpunkte Recruiting & Personalentwicklung)

  • 5 months, Jul 2000 - Nov 2000

    Praktikant im Bereich Personalentwicklung der "TAFE Counselors"

    New South Wales Department of Education and Training, Sydney, Australia

    Assistenz der Personalentwicklungsleiterin für die Schulpsychologen an den Berufsschulen (TAFE Counselors) in New South Wales.

Ausbildung von Klaus Koller

  • 3 years and 1 month, Sep 2004 - Sep 2007

    Psychologie/ BWL

    Ludwigs-Maximilians-Universität München

    Arbeits- & Organisationspsychologie/ Pädagogische Psychologie

  • 5 months, Feb 2000 - Jun 2000

    Psychology

    Auslandssemester: University of Western Sydney

    Lernpsychology, Forschungsmethoden, Entscheidungsfindung in Gruppen

  • 6 years and 5 months, Nov 1997 - Mar 2004

    Diplom-Psychologie

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    Arbeits- & Organisationspsychologie und Neuropsycholgie; ab dem 5. Semester Nebenfach BWL

  • 1 year and 1 month, Oct 1996 - Oct 1997

    Diplom-Psychologie

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Grundstudium

Sprachen

  • German

  • English

  • Spanish

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z