Konrad Juszczyszyn

- Ich habe neue Kunden eingearbeitet und mit mehreren Teams zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die Wertvorstellungen von Anfang an abgestimmt und erfüllt werden. - Durchführung von Trainings für Kunden in Form von Videoanrufen, um verschiedene Funktionen des Systems vorzustellen. - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen. - Ich erstellte und leitete Systemschulungen/Coachings sowie für Kollegen als auch für Kunden.

- Mitentwicklung einer Strategie zum Transfer von Wissen über Systeme und Prozesse an ein anderes Team. - Schulung von Mitarbeitern und Überprüfung ihrer Arbeit, um ihren Erfolg sicherzustellen. - Planung und Entwicklung von Prozessen.

- Ich setzte mich mit Datenanbietern in Verbindung und sorgte dafür, dass die von den Kunden geforderten dynamischen Daten geliefert wurden, - Durch die Überwachung interner Systeme stellte ich sicher, dass den Kunden hochwertige Informationen zur Verfügung gestellt wurden,

- Recherchierte und interpretierte Kapitalmaßnahmen, um sie in den internen Systemen markieren. - Arbebeit mit interne und externe Kunden.

- Beantwortung von Due-Diligence-Fragebögen (DDQs), Informationsanfragen (RFIs), Angebotsanfragen (RFPs) und Umfragen für bestehende und potenzielle Kunden. - Leitung des Prozesses der Beantwortung von DDQs, beginnend mit der Beschaffung bis zur Übermittlung direkt an den Kunden, - Analyse von Fragen, Suche nach und/oder Ausarbeitung von Antworten durch Nutzung verfügbare Systeme und Materialien.

- Ich habe individuelle Unterrichtsprogramme für über 25 Mitarbeiter aller Führungsebenen in 4 Unternehmen aus verschiedenen Branchen durchgeführt. - Ich habe Schulungen zum Thema Präsentationen und Geschäftskorrespondenz abgehalten.

- Unterstützung des Leiters des Camps bei den täglichen Aufgaben, - Delegieren oder Mithilfe bei Aufgaben rund um die Einrichtungen des Camps und beim täglichen Betrieb.