Konrad Wiebalck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Konrad Wiebalck
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020Giesecke+Devrient Mobile Security GmbH
Global Vice President HR
Head of HR eines Teilkonzerns der Giesecke+Devrient Gruppe
- 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2016 - Juni 2020
Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor
Bombardier Transportation Germany
Zusätzlich ab Januar 2018 in Personalunion auch HR Business Partner der Region Central Eastern Europe
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2016
HR Business Partner Operations CEE und Head of Labor Relations Germany
Bombardier Transportation, Hennigsdorf
- 7 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2015
Director Human Resources (überwiegend EMEA, aber auch global)
TE Connectivity (vormals Tyco Electronics), Bensheim und Darmstadt
Position bezieht sich auf eine Business Unit
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2007 - Juni 2008
Director Human Resources EMEA
Sensus Metering Systems, Ludwigshafen
- 5 Jahre und 3 Monate, Dez. 2001 - Feb. 2007
Personalleiter
ABB Gebäudetechnik, Mannheim
Die Position überlappte mit der vorherigen um einen Monat im Rahmen des konzerninternen Übergangs.
- 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2001
Personalleiter
ABB Energiekabel, Mannheim
- 4 Jahre und 10 Monate, Juni 1996 - März 2001
Personalreferent
Hans Schwarzkopf, Hamburg
Die Tätigkeit begann als externer, anwaltlicher Berater und wurde ab 1/1997 als juristischer Mitarbeiter und ab 7/1997 als Personalreferent fortgesetzt.
Ausbildung von Konrad Wiebalck
Uni Hamburg, Uni Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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