Kornelia Meierkord
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kornelia Meierkord
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022
Teamleiterin Personal- und Organisationsentwicklung
August Storck KG, Berlin
- 12 Jahre und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2022
Referentin Personalentwicklung
August Storck KG
Konzeption, Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops, Konferenzen; Ausgestaltung und Betreuung von Nachwuchs- und Führungskräfteprogrammen; Implementierung von PE-Tools; Strategische Projektarbeit u.a. Mitarbeiterbindung, Talentmanagement, Learning Solution; Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung u.a.
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2010
Werkstudentin und Mitarbeiterin Personalabteilung
IBM Deutschland Mittelstand Services GmbH
Rekrutierung, Bewerbungsmanagement, Nachwuchsförderung, Laufbahnberatung, Bedarfsanalyse, Führungskräfteentwicklung, Workshop- und Seminarorganisation u.a.
Planung und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, Vorbereitung der Einstelltage, Begleitung des Assessment Centers, Mitentwicklung eines Leitungsbeurteilungstools für BA-Studierende
- 6 Jahre und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2006
(Chef)caterer
RUF Jugendreisen Trend Touristik GmbH
Einsatzorte: Italien, Kroatien, Frankreich
- 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2002
Pädogogisches Praktikum
ABC Schule, Madrid
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1998 - Aug. 2000
Berufsausbildung
Alpina AG, Halle
Ausbildung von Kornelia Meierkord
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2016
Systemischer Business Coach
Coaching Akademie Berlin
- 1 Jahr, Jan. 2013 - Dez. 2013
Business Trainer
Trainergemeinschaft Berlin, TGB
Erziehungswissenschaft/Erwachsenenbildung
Freie Universität Berlin
Personalmangement, Arbeits- und Organisationspsychologie, praxisnahe Diplomarbeit bei IBM im Bereich Personalentwicklung
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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