Kristina Ewert

Freiberufliche Spezialistin für Recruitment, Active Sourcing, Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Interim Managern und Freelancern, Digitalisierung in HR, Employer Branding und Personalmarketing. Mein Kunden-Schwerpunkt sind Start-Ups, Large Scale-Ups und KMU in Baden-Württemberg.

Verantwortlich für unseren Service "Interim Management", Akquise und Betreuung von Kunden sowie Ausbau und Pflege des EMVIS Interim Management Netzwerks. Recruitment und Besetzung von interimistischen und teilweise auch festen Führungspositionen und Expertenstellen bei unseren Kunden. Verantwortlich für HR und Ansprechpartner für alle diesbezüglichen Themen für Mitarbeiter und Partner.

Verantwortlich für das Interim Management Netzwerk der Staufen AG zur Besetzung von interimistischen Führungspositionen bei Kunden in Change- oder Transformationssituationen, sowohl in der Linie, als auch als Projekt- oder Program Manager.

Verantwortlich für Recruitment von externen und internen Mitarbeitern, Kooperationsnetzwerk, HR Projekte, Personalmarketing udn Employer Branding

Verantwortlich für Ressourcenmanagement und Staffing der Voith Engineering Services (Automotive) am Standort Stuttgart

Verantwortlich für Kundenakquise und -betreuung, Key Account Management und Projekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik, Energietechnik, EMSR etc. + Personalbetreuung und Recruitment von Ingenieuren

Verantwortlich für Neuaufbau des gesamten HR Bereichs und verantwortlich für operatives und strategisches Recruitment, Personalmarketing und HR

verantwortlich für Neukunden und Kunden aus den Branchen IT, Telko und E-Commerce; Executive Search und Interim Management, Recruitment von Führungskräften

Trainee, Consultant, Senior Consultant und Team Leiterin für Recruitment von IT Spezialisten für Kundenunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz