Youth Wilken

Die FFG Finanzcheck Finanzportale GmbH (Finanzcheck.de) mit Sitz in Hamburg und Offices in Braunschweig, Berlin & München ist ein 2010 gegründetes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf den Online-Vergleich von Ratenkrediten und privaten Finanzprodukten spezialisiert hat. Neben dem Kreditvergleich bietet Finanzcheck.de auch die persönliche Beratung für Anfragen zu Raten-, Auto- und Umschuldungskrediten an.

Xing ist ein soziales Netzwerk, in dem die Mitglieder vorrangig ihre beruflichen Kontakte verwalten. Die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG ist als 100%ige Tochter der XING SE der kompetente Business Partner und strategische Berater bei der Personalbeschaffung, -vermittlung und der Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Die Randstad Gruppe ist ein internationaler Personaldienstleister mit Sitz in Diemen bei Amsterdam. Randstad ist heute in rund 40 Ländern mit 4.400 Niederlassungen vertreten, darunter auch in Deutschland mit der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG. Mit rund 30.000 internen Mitarbeitern ist die Randstad der zweitgrößte Personaldienstleister weltweit.

Betreuung der Vertragspartner und Bestandskunden im gewerblichen Kundenbereich, Beratung der im Betreuungsgebiet ansässigen gewerblichen Kunden in allen Leasing- und Finanzierungsfragen, Kreditentscheidungen im der übertragenden Kompetenzen

Aufbau des Fondscontrolling Systems, Analyse und Reporting der Fondsumsätze, Entwicklung eines Abrechnungsprogrammes der Vertriebsmitarbeiter, Präsentation der Reports vor der Geschäftsführung, Vertragspartnern und Kunden

Betreuen und Beraten von Neukunden im Bankbereich, Annahme und Reporting von sämtlichen Kundenkontakten in der Niederlassung, Durchführen von aktiver Potentialkundenanalyse bei inaktiven sowie prospektiven Kunden

Akquirieren, Beraten und Abschließen von Verträgen in allen Sparten des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes einschließlich der Produkte unserer Verbundpartner, Einrichten und Verwalten von Kundenkonten und -depots, Bearbeiten von Nachlässen

Grundlagen lateraler Führung, Laterale Führungsleitfaden, Führungstile, Selbstführung und Vertrauensaufbau, Feedback und Mitarbeitermotivation

Unternehmensführung, Führungsstile in der Praxis, Psychologische Grundlagen der Motivation, Information und Kommunikation im Führungsalltag, Performance Management, Organisation der Mitarbeiter, Zielvereinbarungen, Feedback, Führen in kritischen Situationen, Veränderungsprozesse, Widerstände