Kristina Hofmann

Angestellt, Verwaltungs-/Personalreferentin, St. Aurelia GmbH
Würzburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalentwicklung
Ausbildungsbetreuung
Mitarbeiterbindung
E-Learning
Blended learning
Seminarplanung und –organisation
Konzeption
Projektmanagement
SAP Kenntnisse
Arbeitsschutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zeitmanagement
Arbeitsorganisation
Interne Kommunikation
Gesundheitsförderung
Büromanagement
Ausbildung
Assistenz der Geschäftsführung
Sekretariat
Prozessoptimierung
Büroorganisation
Gefährdungsbeurteilung
Gesundheits- und Sicherheitsschutz
Kommunikation
Verwaltung
Bürokommunikation
Event-Organisation
Mitarbeitermotivation

Werdegang

Berufserfahrung von Kristina Hofmann

  • Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2025

    Verwaltungs-/Personalreferentin

    St. Aurelia GmbH

    Strategische und operative Betreuung der Unternehmenskommunikation (intern & extern), Konzeption / Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle zur Stärkung der Arbeitgebermarke, Maßnahmenentwicklung zur Mitarbeiterbindung sowie -gewinnung, Förderung einer positiven Unternehmenskultur und internen Zusammenarbeit, Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • 1 Jahr, Apr. 2024 - März 2025

    Assistenz der Geschäftsführung

    Göbel Hochbau GmbH

    Bearbeitung v. Post, Planung + Koordination v. Terminen, Erstellung/Planung/Veröffentlichung v. Content für die Social-Media-Kanäle, Konzeption/Planung/Durchführung v. Veranstaltungen, Koordination v. Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Verantwortung für den Gesundheitsschutz, Verwaltung v. Mobiltelefonen, Sicherstellung der Einhaltung v. Terminen + effizienter Kommunikation bei Rechtsfällen, Bestellung + Verwaltung v. Arbeitskleidung inkl. Angebotseinholung, Bestellung, Ausgabe + Rechnungsprüfung

  • 13 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2024

    HR Development Advisor

    FLYERALARM

    Strategische und konzeptionelle Verantwortung für Medien der internen Kommunikation seitens HR, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prävention und Gesundheitsförderung, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Personaleinführung sowie Gestaltung und Umsetzung von Personalbindungsmaßnahmen, Auswahl sowie Betreuung von ca. 75 Auszubildenden, Entwicklung einer mittel-/langfristigen eLearning Strategie, Entwicklung von Trainingskonzepten, Planung + Organisation + Evaluation von Schulungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2010

    Personalabteilung

    KBA-MetroPrint AG

    Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung der Zeiterfassung mit den dazugehörigen Buchungsvorgängen, Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Anlage und Pflege der Personalakten, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Betreuung der betrieblichen Altersversorgung, Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie von Bonus- und Ausbildungsverträgen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2009

    Kundenbetreung

    KBA-MetroPrint AG

    Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Betreuung und Akquisition von Kunden, Koordination von Kundenanfragen, Erstellung & Bearbeitung von Angeboten, Entgegennahme von Bestellungen & Erstellung von Auftragsbestätigungen, komplette kaufmännische Auftragsabwicklung: interne und externe Korrespondenz, Fakturierung, Erstellung von Versanddokumenten inkl. Zollabwicklung für das In- und Ausland, Betreuung der Auszubildenden im Vertrieb, Informationsbearbeitung im betrieblichen PPS-System (SAP)

Ausbildung von Kristina Hofmann

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011

    IHK Würzburg/Schweinfurt

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2008

    Klara-Oppenheimer Berufsschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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