Kurt Zuppinger

ist auf Reisen.

Bis 2023, Leiter Arbeitsmarktcenter SBB, Schweizerische Bundesbahnen

Bern 65, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
HR Projektmanagement
gute kommunikative Fähigkeiten
Sinn für pragmatische Lösungen. Erfahrungen im Job
guter Motivator
Ganzheitliche HR-Erfahrung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Gastronomie
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Kurt Zuppinger

  • 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2018 - Jan. 2023

    Leiter Arbeitsmarktcenter SBB

    Schweizerische Bundesbahnen

    Leiter des Arbeitsmarktcenters der SBB. Wir fördern die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden durch Prävention, erhalten sie durch Frühintervention und gewinnen sie durch Reintegration zurück – die Stärkung der Arbeitsmarkfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden der SBB ist unser Kerngeschäft. Wir senken die Kosten für die berufliche Neuorientierung, bei Krankheit und Unfall und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Corporate Social Responsability der SBB.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2017

    Leiter Früherkennung & Integration im HR Solution Center AGS

    SBB AG, Konzern

    Der Bereich Früherkennung und Integration (HR-AGS-FEI) erbringt Beratungsleistungen in den Themengebieten Gesundheit, Arbeitsmarktfähigkeit und Soziales und managt die Prozessbegleitung. Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende und setzen den Fokus bewusst auf die Früherkennung und Integration.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2016

    Projektleiter

    SBB CFF FFS
  • 3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2011 - Okt. 2015

    HR-Businesspartner

    Schweizerische Bundesbahnen

    HR-Businesspartner in der Organisation Topkader und Konzernbereiche der SBB. Als HR-Businesspartner verantwortlich für die HR-relevanten Geschäfte der vier Konzernbereiche der SBB: Konzernrechtsdienst/Compliance, Sicherheit, Unternehmensentwicklung und Revision.

  • 5 Jahre und 9 Monate, März 2006 - Nov. 2011

    Leiter Compensation & Benefits Konzern

    Schweizerische Bundesbahnen SBB

    Leiter Compensation & Benefits und Stv. der Leiterin Personalpolitik SBB. Gesamtprojektleiter neues Lohnsystem.

  • 9 Jahre, März 1997 - Feb. 2006

    Departementspersonalchef

    Eidg. Finanzdepartement

    Fachführung der 12 Personaldienste des Eidg. Finanzdepartements. Beratung der Direktoren und der Departementsleitung in allen HR relevanten Themen.

Ausbildung von Kurt Zuppinger

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2009

    HR

    School of Management and Law (zhaw) Zürcher Hochschule Winterthur

  • 1 Jahr, Jan. 2004 - Dez. 2004

    Systemisch-lösungsorientertes Coaching

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Berufsbegleitender einjähriger Nachdiplomkurs "systemisch-lösungsorientertes Coaching" an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

Interessen

HR-Themen allgemein. Sport (insbesondere Fussball und Schiedsrichterwesen)
Politik. Schweizerischer Fussballverband. Wellness. Gastronomie. Geniessen. Berge. Seen. Gutes Essen.
Kommissionarbeit und Felegierter für UEFA

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z