Lars Assion

Angestellt, Entwickler Unternehmens- & Führungskultur, BARMER
Offenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungsberatung
Fusion & Reorganisation
Changemanagement
Projektmanagement
Kulturentwicklung
Kommunikationsstrategien
Organisationsberatung
Organisationsentwicklung
Stärken-/Schwächenanalyse
Mitarbeiterbefragung
Strategieentwicklung
Umsetzungsbegleitung
Prozessberatung
Managementberatung
Audit
Coaching (Einzel- / Team-)
Teambuilding
Teamentwicklung
Supervision
Führungskräfteentwicklung
Führungswechselberatung
Beratung Interimsmanager
Führen mit Kennzahlen
Begleitung von Nachwuchsführungskräften
Führungskräftetraining
Konfliktmanagement
Veranstaltungsberatung
Konzeption & Organisation
Moderation
Design Thinking
Agile Methoden
Großgruppen / Workshop / Meeting / Tagung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Assion

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    Entwickler Unternehmens- & Führungskultur

    BARMER

    Corporate Culture & Leadership

  • 4 years and 2 months, Jan 2019 - Feb 2023

    Berater Changemanagement

    BARMER

    Begleitung von Führungskräften/Führungsteams, Organisationseinheiten und Veränderungs-Projekte. Entwicklung von Unternehmens- & Führungskultur.

  • 1 year and 6 months, Jul 2017 - Dec 2018

    Berater Organisationsentwicklung & Changemanagement

    BARMER
  • 7 years and 1 month, Jun 2010 - Jun 2017

    Changemanager

    BARMER GEK

  • 11 years and 10 months, Aug 1998 - May 2010

    Kundenbetreuer

    GEK

  • 3 years, Aug 1995 - Jul 1998

    Auszubildender

    GEK

    Sozialversicherungsfachangestellter

Ausbildung von Lars Assion

  • 3 years, Aug 1995 - Jul 1998

    Krankenversicherung

    GEK

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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