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Lars Bohlmann

Angestellt, Geschäftsführer, Hettich Management Service GmbH
Kirchlengern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile HR Organisation
Neue Führungsansätze
Operatives und strategisches Personalmanagement
Shared Service Center im Personalbereich
Standardisierung und Digitalisierung im HR Bereich
Internationales Personalmanagement (Entsendung von
Auslandserfahrung
Arbeits- und Tarifrecht (IG Metall)
Weiterbildung und Academy
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Bohlmann

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Geschäftsführer

    Hettich Management Service GmbH

    Geschäftsführer für Gesellschaft mit verschiedenen Dienstleistungsfunktionen wie z. B.: HR, IT, Buchhaltung, Datenschutz, Einkauf, Musterbau, Testlabor, Facility Management

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Leiter HR Management

    Hettich Management Service GmbH

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Personalleiter

    Hettich Logistik Service GmbH & Co. KG

    Personalleitung bei zwei Logistikgesellschaften innerhalb der Hettich Unternehmensgruppe

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2016

    Personalleiter / Referent internationale Beschäftigung

    Hettich Management Service GmbH

    Personalleitung einer Logistikeinheit / Koordination und Abwicklung der internationalen Beschäftigung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2014

    Referent Grundsatzfragen

    Hettich Management Service GmbH

  • 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2011

    Projektmanager E-Commerce

    arvato - Bertelsmann AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2009 - Mai 2011

    Assistent des Personalvorstand

    arvato services - BA der Bertelsmann AG

  • 1 Jahr, Juli 2008 - Juni 2009

    Praktikant Compensation & Benefits

    Kienbaum Management Consultants GmbH

    Praktikum und Masterarbeit zum Thema: Die Auswirkungen der Veränderungen im Gesundheitswesen auf Vertriebssteuerung und leistungsorientierte Vergütungssysteme im Pharmavertrieb

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Werkstudent Business Development

    KME Germany AG

  • 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2009

    Projektleiter HR- und Organisationsprojekt

    Studentop e. V.

    Erstellung eines Funktionskataloges für die HARTING Unternehmensgruppe

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2007 - Jan. 2009

    Ressortleiter Qualitätsmanagement

    Studentop e.V.

  • 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2007

    Praktikant Marketing & Sales

    Macquarie Institute Sydney

  • 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006

    Praktikant Revision / Recht

    Hettich Holding GmbH & Co. OHG

  • 6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2005

    Praktikant Human Resources / Recht

    Gauselmann AG

  • 6 Monate, Juni 2002 - Nov. 2002

    Kunden-, Service- und Auftragsmanager im Vertrieb

    Hettich Furn Tech GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2002

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Hettich Management Service GmbH

Ausbildung von Lars Bohlmann

  • 2 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2009

    Master Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Osnabrück

    - Law & Human Resources - Change Management - International Accounting

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2007

    Wirtschaftsrecht

    Fachhochschule Osnabrück

    - Steuern und Wirtschaftsprüfung - Controlling - Personal - Diplomarbeit: "Umsatzsteuerbetrug - Formen und mögliche gesetzgeberische Maßnahmen"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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