Laura Fischer

Angestellt, Director Talent Acquisition Operations, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Projektmanagement
Changemanagement
interne Kommunikation
Human Resources
Personalwesen
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Freude am Umgang mit Menschen
Freude an der Arbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Fischer

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2024

    Director Talent Acquisition Operations

    Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2022 - Sep. 2024

    Senior Manager PMO Human Resources

    Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre, Nov. 2020 - Okt. 2022

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    München Klinik
  • 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2018 - Okt. 2020

    Specialist Qualification Management

    Knorr-Bremse
  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2017

    Werkstudentin Projektmanagement

    Knorr-Bremse
  • 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016

    Praktikantin Personalwesen

    Knorr-Bremse

    Operatives Personalwesen

Ausbildung von Laura Fischer

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2017

    Angewandte Sozial- und Bildungswissenschaften

    Katholische Stiftungsfachhochschule München (KSFH)

    Masterarbeit: Agile Führungs- & Teamstrukturen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2015

    Pädagogik/Bildungswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Prozesse des Lehrens und Lernens Organisation und Planung von Bildungsprozessen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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