Laurentiu-Mirel Ivan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laurentiu-Mirel Ivan
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024
Bereichsleiter
BLG LOGISTICS GROUP
- 7 Monate, Aug. 2023 - Feb. 2024
Prozessmanager
BLG LOGISTICS GROUP
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2020
Process Lead
Philip Morris Manufacturing GmbH, Berlin
Umsetzung Management optimaler Maschineneinstellungen (CL = Center Lines)•Markenwechsel Standardisierung + Verbesserung (CO = Change Over; RCO = Rapid Change Over)•Analyse + Umsetzung von Verbesserungspotential (RM = Reapplication Management)•Analytische Fehlersuche mittels LEAN-Methoden (UPS = unified problem solving) •Durchführung Workshops (UPS )•Wöchentliches Mitarbeiter-Coaching• Maschinendatenauswertungen zur Reduzierung der Hauptverluste inkl. + Priorisierung•Vorbereitung 90-Tage-Plan inkl. Follow-Up
- 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2017
Shift Supervisor
Philip Morris Manufacturing GmbH, Berlin
• Personalverantwortung (50 MA); Personalplanung • Durchführung Teammeetings • Fehleranalyse • Maßnahmen-Koordination (Performance Improvement Plan) • Verantwortung Einhaltung betrieblicher Kennzahlen • Involvierung Verbesserungssystem-Gruppe „Waste“; Reduzierung Materialverluste
• Bearbeitung von 8D-Qualität-Berichten • Auswertung von Wiederholungsfehlern • Follow-Up mit den Lieferanten • Definition neuer Arbeitsanweisungen und Arbeitsabläufe / Optimierung • aktive Beteiligung bei der Bereitstellung von Tetra SKD Assembly Line 2013 für Algerien
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2012
Senior Process Engineer
Philip Morris Romania
• Berichterstattung / Ableitung von Maßnahmen; Uptime Verbesserung • Projektleiter Optimierungsprojekte MES & Traceability- WMS Datenbank • Sicherstellung des PMI & ISO-Quality-Systems • Kontinuierliche Verbesserung /Verpackung durch A3,FMEA, SMED, 5S Lean Methoden
- 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2012
Shift Supervisor
Philip Morris Portugal
STA: Erfahrungsaustausch / Philip Morris Portugal (Sintra) / Shift Supervisor Production Personalverantwortung (13 MA); Personalplanung • Durchführung Teammeetings
- 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009
Technical Support Engineer
Philip Morris Romania
• Durchführung SAP-gestützter Wartungen • Fehlersuche & Behebung von Störungen • SW/ HW Modifikationen; Simatic S5/S7
Ausbildung von Laurentiu-Mirel Ivan
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2006
Electrical engineering
Politehnica University of Bucharest
Electrotechnics
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Rumänisch
Muttersprache
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