Mag. Lei Shi

- Konzeption und Planung des Schulungsprogramms des Unternehmens - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Trainingsanbieters / Trainers. - Teilnahme an wichtigen HR-Projekten, wie z. B. Projekte zur Karriereplanung von Mitarbeitern, Schulungen für Führungskräfte usw. - Verantwortlich für den Onboarding-Prozess, Organisation verschiedener Einarbeitungstraining.

- Erstellen und Organisation des Inhouse-Schulungskatalogs. - Kommunikation und Enge Zusammenarbeit mit den Schulungsanbietern - Organisation des Recruiting in Asien - Unterstützung bei der Rekrutierung in der EMEA-Region

- Defined operations processes to ensure quality delivery & compliance, including pre-onboarding & onboarding, 1st day introduction, exit process, contract renew, internal transfer, promotion, etc. - Organizing and coordinating the online and offline recruitment processes; - Maintain employee personnel & benefit files - Enter new hire employees into payroll system for payroll and benefits tracking and reporting - Contact and organize quarterly team building activities

Interpreters and simultaneous translations at various meetings for companies and offices as well as at the trade fairs.

Advising executives and employees on issues of personnel management; Conducting interviews with applicants in German and English; Recording and maintaining the personal-relevant data in a personnel management system; Planning and support of internal events or training programs; Continuous development of the HR area and optimization of processes.

MBA Basics

Hauptfach: Deutsch als Fremdsprache Nebenfach: Germanistische Linguistik Nebenfach: Sinologie