Léon Landwehr

In meiner Funktion als Projektmanager HR-Digitalisierung treibe ich die internationale Implementierung von SAP-Lösungen wie SuccessFactors und Concur voran. Mein Aufgabenbereich umfasst neben dem klassischen Projektmanagement auch das Stakeholder-Management mit lokalen Fachbereichen und internationalen Standorten sowie die kontinuierliche Weiterbildung im Bereich digitaler HR-Innovationen.

Während meiner Tätigkeit bei Arvato Systems war ich unter anderem verantwortlich für die Analyse von Mitarbeiterstammdaten mit Hilfe von Microsoft Excel und Visier sowie für die eigenständige Übernahme von Projekten im Bereich Compensation & Benefits

Während meiner Tätigkeit bei RTL Deutschland übernahm ich eigene Projekte im Bereich Mitarbeiterentwicklung und -förderung und war zudem für die Betreuung von Mitarbeitertrainings in SAP SuccessFactors verantwortlich.

Im Rahmen meiner Ausbildung zum Industriekaufmann konnte ich vielfältige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche gewinnen. Zu meinen Stationen zählten das Key Account Management, die Kundenbetreuung, SCS Financial Services, das Divisional Management Reporting, Supply Chain Digital Business & Administration, sowie der Bereich AfterPay Germany.

Stärkung der interkulturellen Kompetenzen sowie der eigenen Englischkenntnisse durch die Teilnahme an Kursen in den Fachgebieten „Evaluation of Evidence“ und „Psychology and Economics“