Leonie Speier-Eichenberg

Angestellt, Professional Business Consulting HR IT, Schwarz IT KG
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR Prozessmanagement
SuccessFactors Recruiting
Bewerbermanagement
Personalmarketing
SAP UI5
Fiori
XML basiertes CMS
SuccessFactors Performance & Goals
Projektmanagement
Beratung
Wirtschaftspsychologie
Konzeptionelles Arbeiten
schnelle Auffassungsgabe
eigenständiges und strukturietes Arbeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
überdurchschnittliches Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Leonie Speier-Eichenberg

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2019

    Professional Business Consulting HR IT

    Schwarz IT KG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2018

    Consultant Human Resources

    MHP – A Porsche Company
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2017

    Junior Consultant Human Resources

    MHP – A Porsche Company
  • 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016

    Werkstudentin HR

    Daimler AG

  • 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016

    Masterandin HR

    Georg Fischer Automotive AG

    Masterarbeit in der Ausbildungsabteilung

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2014 - Aug. 2015

    Werkstudentin HR

    Daimler AG

    Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich best practice and usability, Beschreibung von deutschlandweiten Personalprozessen

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin HR

    Daimler AG

    Beschreibung von deutschlandweiten administrativen Personalprozessen, Erstellung von Prozessstandards sowie Durchführung der Schnittstellenklärung

  • 3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2013

    Redaktionsassistentin

    TRUMPF GmbH + Co. KG
  • 3 Monate, März 2013 - Mai 2013

    Bachelorandin HR

    Häfele GmbH & Co KG

    Bachelorarbeit im Personalbereich

  • 11 Monate, März 2012 - Jan. 2013

    Redaktionsassistentin

    TRUMPF GmbH + Co. KG

    Überführung von Dokumenten in ein CM-System Umstrukturierungen innerhalb CMS

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Praktikantin HR

    TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co KG

    Bewerbermanagement in der Ausbildungs- und Personalabteilung

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    Praktikantin

    Ernst Strecker GmbH&Co.KG

Ausbildung von Leonie Speier-Eichenberg

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2014 - Juni 2016

    Wirtschaftspsychologie - Leadership and Management

    SRH Fernhochschule Riedlingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Human Resources, Dienstleistungsmanagement, Marketing & Vertrieb, Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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