Lina Wiedera

1. Experienced Hires Recruiting für den Bereich Consulting 2. Unterstützung des End-to-End-Recruitingprozesses für berufserfahrene Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit anderen HR-Stakeholdern 3. Active Sourcing von Kandidat:innen über LinkedIn sowie Beratung von Kandidat:innen zu Unternehmensleistungen, Gehalt und Unternehmensumfeld 4. Verwaltung offener Stellen in verschiedenen Consulting-Geschäftsbereichen 5. Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen

1. Vollständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses für Praktikant:innen und Werkstudent:innen innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich & Schweiz) 2. Erstellung und Uploads von Stellenanzeigen, Prüfung der Bewerberunterlagen und selbstständige Durchführung von Auswahlgesprächen mit Bewerber:innen 3. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.B. im Employer Branding und Talent Management) sowie Einsatz im Active Sourcing

1. Vollständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses für Praktikant:innen und Werkstudent:innen innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich & Schweiz) 2. Erstellung und Uploads von Stellenanzeigen, Prüfung der Bewerberunterlagen und selbstständige Durchführung von Auswahlgesprächen mit Bewerber:innen 3. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.B. im Employer Branding und Talent Management) sowie Einsatz im Active Sourcing