Lina Wiedera

Angestellt, Referentin Talent Akquisition, Stadtsparkasse Düsseldorf
Bis 2022, Business Administration, Hochschule Düsseldorf
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal
Personalmanagement
Personal-Management
Recruiting
IT-Recruiting
HR
HR-Prozesse
Recruiting Management
SAP SuccessFactors
Recruiting Consulting
LinkedIn
Personaldienstleistungen
Personalberatung
Personaladministration
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Lina Wiedera

  • Bis heute 6 Monate, seit Juli 2025

    Referentin Talent Akquisition

    Stadtsparkasse Düsseldorf

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2022 - Juni 2025

    Experienced Recruiterin

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    1. Experienced Hires Recruiting für den Bereich Consulting 2. Unterstützung des End-to-End-Recruitingprozesses für berufserfahrene Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit anderen HR-Stakeholdern 3. Active Sourcing von Kandidat:innen über LinkedIn sowie Beratung von Kandidat:innen zu Unternehmensleistungen, Gehalt und Unternehmensumfeld 4. Verwaltung offener Stellen in verschiedenen Consulting-Geschäftsbereichen 5. Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen

  • 5 Monate, März 2022 - Juli 2022

    Werkstudentin im Bereich Talent Acquisition

    Schneider Electric Deutschland

    1. Vollständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses für Praktikant:innen und Werkstudent:innen innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich & Schweiz) 2. Erstellung und Uploads von Stellenanzeigen, Prüfung der Bewerberunterlagen und selbstständige Durchführung von Auswahlgesprächen mit Bewerber:innen 3. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.B. im Employer Branding und Talent Management) sowie Einsatz im Active Sourcing

  • 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2022

    Praktikantin im Bereich Talent Acquisition

    Schneider Electric Deutschland

    1. Vollständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses für Praktikant:innen und Werkstudent:innen innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich & Schweiz) 2. Erstellung und Uploads von Stellenanzeigen, Prüfung der Bewerberunterlagen und selbstständige Durchführung von Auswahlgesprächen mit Bewerber:innen 3. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.B. im Employer Branding und Talent Management) sowie Einsatz im Active Sourcing

  • 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2019

    Praktikantin in den Bereichen Supply Chain und Site Staff

    Balcke-Dürr GmbH

  • 2 Monate, Feb. 2019 - März 2019

    Praktikantin in den Bereichen IT, HR und Finance

    Balcke-Dürr GmbH

Ausbildung von Lina Wiedera

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022

    Business Administration

    Hochschule Düsseldorf

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