Tanja Guérindon
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Guérindon
- Current 5 years and 9 months, since Sep 2020
Bilingual Executive Assistant (German/French)
Bundeswehr, Deutsche Delegation Frankreich, Fontainebleau
- 6 years and 6 months, Jun 2011 - Nov 2017
Recruiter
eSolve AG
- Identifizierung und Vorselektion von IT-Experten und/oder Ingenieuren für Kundenprojekte - aktive Kandidatenansprache - Erstellung des Recruiting-Konzepts (Kanäle, Social Media, AG-Image, Bewerbungsprozess) - Sichtung eingehender Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Interviews und Assessment-Centern, Kandidatenempfehlungen - Aufbau des internen Bewerbermanagement-Systems sowie des Online-Bewerbungsverfahrens
- 5 months, Jun 2009 - Oct 2009
Recruiter
eSolve AG
Personalvorauswahl für Bewerber im IT- und Ingenieur-Umfeld: - Aktive Erstansprache von geeigneten Kandidaten nach Datenbankrecherche - Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen auf den einschlägigen Job-Portalen - Sichtung eingehender Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Interviews und Assessment-Centern, Kandidatenempfehlungen
- 10 months, Jul 2008 - Apr 2009
HR-Managerin
Vedior Dienstleistungen
- Ansprechpartnerin für Management und Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle - Umsetzung / Steuerung der operativen Personalprozesse - Gestaltung der Personalentwicklung sowie Planung von Nachfolgeregelungen
- 9 months, Oct 2007 - Jun 2008
Recruiter
Vedior Dienstleistungen
- Gestaltung des gesamten Recruiting Prozesses der internen Fach- und Führungskräfte im Vertriebs- und Ingenieurs-Umfeld incl. Gehaltsfindung und Vertragsabschluss - Steuerung und Weiterentwicklung des Prozesses der Bewerberauswahl und -administration
- 6 years and 5 months, Apr 2000 - Aug 2006
HR-Managerin
QuelleNeckermann Management Service GmbH
- Beratung der Führungskräfte der Bereiche Marketing/Zentrale Werbung, Neue Medien, Database/Adress-Management und den Zentralen Stellen in allen Fragen des Personalwesens - Umsetzung der übergreifenden Personalstrategie und der Personalentwicklungsinstrumente (z.B. Vergütungsmodelle, Führungskräfteentwicklung etc.) - Themenklärung mit dem Fachbereich und Sicherstellung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center - Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Ausbildung von Tanja Guérindon
- 4 years and 6 months, Oct 1995 - Mar 2000
Sozialpädagogik
Fachhochschule Nürnberg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
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