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Lisa-Marie Schenk

Angestellt, HR Business Partnerin, Infineon Technologies
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Recruiting
HR-Projekte
Mitarbeiterbetreuung
HR-Controlling
Beratung
Arbeitsrecht
Talent Management
Eignungsdiagnostik
Harrison Analyst
Hay-Stellenbewertungsmethode
SAP HR
Predictive Index
Begeisterungsfähigkeit
Engagement
Personalmanagement
Personalberatung
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Executive Search
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa-Marie Schenk

Ausbildung von Lisa-Marie Schenk

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Europäische Fernhochschule / berufsbegleitend

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Business Administration

    HSBA Hamburg School of Business Administration

    Human Resources Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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