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Lisa Burlage

Angestellt, Leiterin Veränderungsmanagement & Kultur, Deutsche Bahn - DB Regio AG
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachspezifische Vertiefung im Bereich der Arbeits-
Praktische Erfahrungen im Bereich der Personalbetr
Personalplanung und Beratung von Führungskräften
Ausgeprägte Affinität für Personalentwicklungsthem
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Burlage

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023

    Leiterin Veränderungsmanagement & Kultur

    Deutsche Bahn - DB Regio AG

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    HR Expertin Veränderungsmanagement

    Deutsche Bahn - DB Regio AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2017

    Referentin Personalentwicklung/Veränderungsmanagement

    DB Regio AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2014

    Personalreferentin/Personalcontroller

    DB Schenker Rail AG

  • 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2012

    Recruiterin

    Neckermann.de GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2012

    Werkstudentin der Personalentwicklung

    Neckermann.de GmbH

  • 2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2010

    Praktikantin im Projektumfeld

    CPC Unternehmensmanagement AG
  • 5 Monate, März 2010 - Juli 2010

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Zentralinstitut für seelische Gesundheit
  • 7 Monate, Aug. 2009 - Feb. 2010

    Praktikantin in der Firmenzentrale

    CPC Unternehmensmanagement AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2009

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Zentralinstitut für seelische Gesundheit

Ausbildung von Lisa Burlage

  • Psychologie

    Universität Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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