Lisa Juhr

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung, Ratiodata SE
Münster, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Bildungscontrolling
Wissensmanagement
Teamentwicklung
Employer branding
New Work
SAP
HR-Systeme
Unternehmenskultur
Diversity
Agiles Coaching
Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Persona
Kreativität
Flexibilität
eigenverantwortliches Arbeiten
unternehmerisches Handeln
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Juhr

  • Current 8 months, since Oct 2025

    Leiterin Personalentwicklung

    Ratiodata SE
  • 2 years and 9 months, Jan 2023 - Sep 2025

    Spezialistin HR-Strategie & Culture Management

    Ratiodata SE
  • 2 years and 2 months, Nov 2021 - Dec 2023

    Spezialistin HR-Prozesse und Digitalisierung

    Ratiodata SE

  • 1 year, Nov 2020 - Oct 2021

    Spezialistin HR-Prozesse und Digitalisierung

    Ratiodata AG
  • 1 year and 7 months, Apr 2019 - Oct 2020

    Spezialistin HR-Prozesse und Digitalisierung

    Ratiodata GmbH
  • 1 year and 6 months, Oct 2017 - Mar 2019

    Personalreferentin

    Ratiodata GmbH
  • 5 years and 10 months, Jan 2012 - Oct 2017

    Produktmanagerin

    Ratiodata GmbH

    Fachliche Betreuung des Produktes geno.PM (Personalmanagement für Genossenschaftsbanken auf Basis SAP)

  • 5 months, Aug 2011 - Dec 2011

    Projekttätigkeiten

    Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH

  • 5 months, Jan 2011 - May 2011

    Masterarbeit zum Thema Bildungscontrolling

    GAD eG

    Evaluation eines internen PE-Programms im Rahmen der Masterarbeit

  • 6 months, Oct 2008 - Mar 2009

    Personalentwicklung, Personalmanagement

    GAD eG

    Praktikum im Personalbereich der GAD eG, u.a. Personalentwicklung, Personalbetreuung und personalpolitische Grundsatzfragen

Ausbildung von Lisa Juhr

  • 4 years, Mar 2009 - Feb 2013

    Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Management

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Personalentwicklung, Bildungscontrolling, Wissensmanagement

  • 3 years and 1 month, Oct 2005 - Oct 2008

    Soziologie / Politikwissenschaften

    Uni Konstanz

    Arbeitssoziologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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