Lisa Koll
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Koll
- Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025
Mitarbeiterin HR | Marketing | Assistenz der GF
Elektro Energy GmbH & Co. KG
Aufbau & Steuerung von HR-, Organisations- & Unternehmensstrukturen; Recruiting; Meta-Kampagnen; Controlling; Entwicklung Onboardings & Benefits; Gestaltung fairer Rollen-, Gehalts- & Entwicklungspfade für planbares Wachstum; Qualitätssicherung & Betreuung von Azubi- & Praktikantenprogrammen, Lernstandsanalyse & Prüfungsbegleitung; People & Culture-Strategie; rechtliche Themen; Employer Branding & Außenauftritt (Social Media, Print, Imagekampagnen); Organisations-, Digitalisierungs- & Strategieprojekte
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2025
Personalreferentin
Midsona Deutschland GmbH in Ascheberg
Stellenausschreibungen; Pflege/Betreuung/Administration des Bewebermanagementsystems; Ansprechpartnerin für das Recruiting; Vertragswesen; Schriftwechsel/Personaladministration; On-/Off Boarding; Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräfte; Dokumentation der Fremdpersonalkosten; Unterstützung/Entlastung der Personalleitung im Tagesgeschäft; Organisation/Betreuung von Aus- und Weiterbildung (E-learning); Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung von Abläufen und Prozessen
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2020
Personaldisponentin
Graeber & Partner Fachpersonal GmbH in Münster
Anforderungsprofile; Stellenausschreibung; Teilnahme Jobmesse; Bewerbungsgespräche; Ermittlung Bewerberbedürfnisse (Weiterbildung, Arbeitsplatz-/-zeitgestaltung, Mitarbeitermotivation/Leistungsanreize, Potenzialanalyse); Matching; Bewerberprofile; Vertragsabwicklung; Einsatzvorbereitung (über Rechte/Pflichten, Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz informieren); Planung Personaleinsätze; Personalführung/-betreuung; Arbeitszeugnisse; Entwicklung kundengerechter Angebote; Kundenbetreuung
Ausbildung von Lisa Koll
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2017 - Juni 2019
Geprüfte Personalfachkauffrau
IHK Nord Westfalen Münster
Personalprozesse, Projektplanung, Beratungs-/Fachgespräche, Zeitmanagement, Individual-/Kollektivrecht, Personalbeschaffung, Vergütungssysteme, Personalbedarfs-/Entwicklungsplanung, Personalcontrolling, Personalführung, Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Personalorganisation
- 3 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2015
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau
START Zeitarbeit NRW GmbH in Ahlen, Coesfeld und Rheine
Bewerbungsgespräche, Potenzialanalyse, Matching, Bewerberauswahl, Personalbeschaffung, Einsatzplanung, Steuerung und Dokumentation, Einstellung und Vermittlung, Personalführung, Betreuung und Entwicklung, Sachbearbeitung, Vertragsabschluss, Mitarbeiterbeurteilung, Marketingmaßnahmen, Kundenbetreuung
- 2 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2011
Fachhochschulreife Wirtschaft und Verwaltung
Berufskolleg St. Michael in Ahlen
- 2 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2009
Fachoberschulreife Wirtschaft und Verwaltung
Berufskolleg St. Michael in Ahlen
- 7 Jahre, Aug. 2000 - Juli 2007
Sekundarschule
Kath. Städt. Hauptschule Overberg Ahlen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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