Lisa Unterweger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Unterweger
- Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022
HR Business Partner
Huawei Technologies Dusseldorf GmbH
• Erster Ansprechpartner für Teamleiter und Mitarbeiter • Beratung und Coaching der Teamleiter • Anwendung der Diagnostik des „The Predictive Index“ im Recruiting als auch für Team Work Shops • Organisation, Koordination und Moderation der online Onboarding-Sessions • Umsetzung und Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft • Internationales Recruiting • Mitarbeit bei firmenweiten Surveys und Feedback Runden
(Restrukturierung innerhalb der Gruppe in 2020) - Erster Ansprechpartner für das Management - Beratung und Coaching - Betreuung aller Mitarbeiter im gesamten Employee-Life-Circle - Koordination und Unterstützung der operativen Personalarbeit - Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung - Recruiting - Aufgaben während der Restrukturierung: o Führen von Kündigungsgesprächen und Verhandlungen o Outsourcing-Trainings für Betroffene
- 4 Monate, Nov. 2018 - Feb. 2019
Weiterbildung "Psychologischer und systemischer Coach"
gGHH
Während dieses viermonatigen Trainings eignete ich mir Methoden aus den Bereichen Humanistische Psychologie, Lösungsorientierte Beratung, Organisationsentwicklung und Kommunikationspsychologie an.
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte - Administrative Verwaltung der Mitarbeiter und Abwicklung von Ein- und Austritten - Begleiten von Veränderungsprozessen (u.a. Betriebsübergang, Einführen neuer Prozesse) - Vorbereitende Gehaltsabrechnung - Recruiting - Verfassen von HR Artikeln für den Firmen Blog (https://blog.paymill.com/de/category/human-resources/) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betreuung im Zuge der Insolvenz 2016 und des Betriebsüberganges
- 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015
Human Capital Management
Goldman Sachs Realty Management GmbH
- Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und Vertragsänderungen auf Deutsch und Englisch - Rechnungsprüfung und entsprechende Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Fachbereichen - Verwaltung der Zeiten und Rechnungen von Mitarbeitern in Arbeitnehmerüberlassung - Unterstützung hinsichtlich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter
- 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2013WBS Training AG
Weiterbildung SAP ERP 6.0 im Überblick Personalverwaltung und - abrechnung (HCM)
Personalberaterin (Befristete Vertretung)
Weber Consulting GmbH Managementberatung
Assistentin des Vorstandsvorsitzenden
BRSI e.V. Bundesvereinigung Restrukturierung Sanierung und Interim Management
Praktikantin
Interim International Human Resources GmbH & Co. KG
Ausbildung von Lisa Unterweger
- 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2009
Study abroad
University of the Sunshine Coast, Australia
Communication, Managing an organisation
- 5 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2010
Sozialwirtschaft
University of Applied Sciences, Kempten
Personalmanagement, Kosten- und Leistungsträger der Sozialwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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