Ljiljana Hinrichs

Angestellt, Global HR Transformation & Employer Branding Lead, P3 Group GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Unternehmenskommunikation
Digitalization
Prozessoptimierung
Organizational Change Management
Globalisierung
Globale HR Transformation
Organisationsveränderung
Prozessstandardisierung
Skalierbare HR-Strukturen
HR Enablement
HR Digitalisierung
HR Systemlandschaft
Recruiting-Lösungen (global)
Learning & Enablement Systeme
Programmsteuerung (End-to-End)
Management Advisory
Einflussnahme ohne Weisungsbefugnis
Veränderungskompetenz
Überzeugungskraft
Präsentationsfähigkeit
Führungserfahrung
Entscheidungsstärke
Strategisches Denkvermögen
Projektmanagement
Workforce Management
Digital HR
Digital strategy
Management
Beratung
HR Strategie
BWL

Werdegang

Berufserfahrung von Ljiljana Hinrichs

  • Bis heute 1 Monat, seit Jan. 2026

    Global HR Transformation & Employer Branding Lead

    P3 Group GmbH

    Globale Gesamtverantwortung für strategische HR-Transformationsprogramme mit End-to-End-Ownership zentraler globaler Recruiting- und Learning-Lösungen. Führung komplexer Change-Management-Initiativen über Regionen hinweg, Steuerung internationaler Stakeholder sowie Standardisierung von HR-Prozessen und Aufbau skalierbarer, zukunftsfähiger People-Operations-Strukturen.

  • 7 Monate, Juli 2025 - Jan. 2026

    Interim Workforce & Freelance Management Lead (HR)

    P3-Group

    Interimsweise Gesamtverantwortung für das Freelancer-Programm (End-to-End) inkl. Vertrags- und Prozessrahmen, Steuerung der PO-/Rechnungsprozesse, Onboarding-Standards und Sourcing-Koordination. Schwerpunkt: Effizienzsteigerung, Compliance und Aufbau skalierbarer Strukturen für externe Talente.

  • 7 Jahre und 3 Monate, Mai 2018 - Juli 2025

    Senior Manager Global Employer Branding & HR Transformation

    P3 group GmbH

    Verantwortung für die Steuerung globaler Employer-Branding-Initiativen sowie vorbereitender HR-Transformationsprojekte. Mitarbeit an der Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Systeme, Koordination internationaler Stakeholder und Aufbau skalierbarer Grundlagen für spätere globale Transformationsprogramme.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2018

    Employer Brand Managerin

    P3 group GmbH

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2015

    Human Resources Manager

    P3 automotive GmbH

    Personalmanagement & Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2011

    Internal & External Marketing Counsultant

    P3 Marketing & Sales GmbH

    Personalmanagement & Personalentwicklung Projektmanagement & Markenstrategie

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2007 - Juli 2009

    Junior Manager Human Resources

    P3 automotive GmbH

    Gesamtverantwortung für alle zentralen HR-Themen inklusive Führungsverantwortung Ganzheitliches Recruiting Personaladministration Vorbereitende Lohnbuchhaltung Trainingsmanagement Eventplanung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2005 - Jan. 2007

    Hiwi

    P3 group GmbH

  • 8 Monate, Jan. 2003 - Aug. 2003

    Ferienbeschäftigte

    Daimler Chrysler AG

  • 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2001

    Praktikantin

    IB-Bildungszentrum

Ausbildung von Ljiljana Hinrichs

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2003 - Nov. 2007

    Internationales Marketing Management

    Akademie für Betriebswirtschaft und Welthandelssprachen

    Northumbria University

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Kroatisch

    Muttersprache

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